SEVILLA, 23 Jun. (EUROPA PRESS) -
El delegado provincial de la Consejería de Empleo, Antonio Rivas, mediará con la directiva del Gran Casino Aljarafe, ubicado en Tomares (Sevilla), para concertar un encuentro "a tres partes" con el comité de empresa ante el conflicto surgido con los despidos consumados por la dirección del negocio, según informó a Europa Press el secretario general de la Federación de Comercio y Hostelería de UGT-Sevilla, Manuel Fernández Algaba, quien señaló que hasta entonces ha sido aplazado el calendario de movilizaciones.
Según Manuel Fernández Algaba, el propio Rivas ha reclamado que el calendario de movilizaciones sea pospuesto al menos "hasta el próximo lunes" al objeto de permitir las negociaciones entre las tres partes, que habrían de comenzar en breve porque el delegado provincial de la Consejería de Empleo "ya ha contactado" con la dirección de este negocio que ha consumado 14 despidos en los últimos meses.
'Gran Casino Aljarafe', cabe recordarlo, es adjudicataria de una concesión administrativa de manos de la Junta de Andalucía gracias a un concurso público cuya primera resolución, también fallada a su favor, fue anulada por el Tribunal Supremo (TS) en dos sentencias diferentes en función de los recursos formulados contra el procedimiento por el grupo Cirsa y la multinacional 'London Club Overseas Limited'.
A tal efecto, Manuel Fernández Algaba recordó que "entre los requisitos más importantes" de la nueva concesión administrativa, figuraba el mantenimiento de la plantilla, integrada por más de 280 empleados. A pesar de ello, a finales de 2008, el comité de empresa y la asamblea de trabajadores aceptaron una petición de la dirección en cuanto a un recorte aproximado del siete por ciento dada la situación de crisis que atraviesa el negocio, que además "ha caído muchísimo" según lo manifestado por la dirección de la sociedad 'Gran Casino Aljarafe'.
No obstante, hace unos días la empresa propuso "un nuevo recorte" rechazado por el comité de empresa, por lo que la directiva, dispuesta a sacar adelante su propuesta a "cualquier coste", convocó a la plantilla y ésta respondió negativamente, lo que finalmente se tradujo en el despido de las siete personas que asistieron a la reunión en la que se rechazó la citada propuesta de la empresa.
Manuel Fernández Algaba informó de que los despidos serán recurridos por la vía Social y advirtió de que "no se descarta" ningún tipo de movilización, incluyendo la huelga o los paros parciales
