El sindicato espera recurrir los expedientes al menos hasta los juzgados de lo Social
SEVILLA, 1 Ene. (EUROPA PRESS) -
El gabinete jurídico de la Agrupación Sindical de Conductores (ASC) ultima ya las alegaciones correspondientes a los cuatro expedientes disciplinarios incoados por Transportes Urbanos de Sevilla (Tussam) contra los cuatro trabajadores acusados de "promover" una "jornada ilegal de huelga encubierta" el pasado 18 de noviembre con motivo del suicidio del conductor José Luis Alonso, según informaron a Europa Press fuentes de la asesoría jurídica de la citada organización sindical.
En concreto, las alegaciones serían entregadas en el plazo de unos días, una vez que el gabinete jurídico haya culminado la argumentación de defensa de estos cuatro conductores a los que la dirección de Tussam atribuye la autoría de las bajas masivas sufridas por la empresa pública aquel 18 de noviembre con el consiguiente menoscabo a la movilidad en la ciudad. En el caso de que no prosperasen tales recursos, la asesoría jurídica de ASC elevaría el caso al Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (Cemac) antes de formular las correspondientes denuncias ante los juzgados de lo Social.
Al margen de estos cuatro expedientes disciplinarios, la directiva de Tussam ha resuelto el incidente descontando de la nómina la percepción salarial correspondiente a la citada jornada a los más de 400 empleados que consumaron su baja a cuenta del suicidio del conductor José Luis Alonso, cuya muerte atribuye ASC a la "persecución" sufrida por su supuesta autoría en cuanto a los actos vandálicos sufridos por la flota de autobuses durante la huelga de la primavera de 2007.
La decisión de la directiva de Tussam respecto a estos empleados está precedida por una resolución declarativa entregada ante el Juzgado de lo Laboral de Sevilla hace unos días reclamando que los hechos sean considerados como una "jornada ilegal de huelga encubierta" a tenor de las circunstancias que rodean este caso, porque Tussam circunscribe la baja masiva de estos cientos de empleados en el enfrentamiento que protagonizan la plantilla y la dirección de esta empresa municipal.
Según el Ayuntamiento, existen "indicios" que apuntan a los cuatro trabajadores ahora expedientados como "promotores" de la citada jornada de "huelga encubierta". El propio vicepresidente de Tussam, Guillermo Gutiérrez, ya anunció a Europa Press que el departamento de Recursos Humanos había remitido notificaciones a buena parte de los seguidores de esta "huelga encubierta" al objeto de reclamar argumentos que justificaran tales bajas, documentación oficial que sostuviera la ausencia al puesto de trabajo o nuevas pruebas que acreditasen o ampliaran lo ya alegado.
La citada jornada, cabe recordarlo, fue fruto del suicidio de uno de los ocho conductores expedientados y encausados como presuntos responsables de los actos vandálicos perpetrados contra la flota de autobuses de Tussam durante la huelga celebrada la primavera de 2007 contra la subrogación de once trabajadores de la compañía de transporte 'Los Amarillos'.
Aquella misma mañana, cabe recordarlo, numerosos trabajadores de Tussam se concentraron a las puertas del Ayuntamiento hispalense atribuyendo a la directiva de Tussam el suicidio de José Luis Alonso, cuyas facultades mentales habrían quedado mermadas a consecuencia de una supuesta persecución u hostigamiento por su presunta implicación en los citados actos vandálicos. Estas bajas, de hecho, motivaron "graves perjuicios" a la movilidad en la ciudad según reconoció públicamente la directiva de Tussam horas más tarde, toda vez que la Agrupación Sindical de Conductores (ASC) sigue atribuyendo a la compañía la culpa de la muerte de José Luis Alonso.
