Critica que el SAS "ha eliminado la atención continuada en atención primaria", algo que "ayudaría a compensar la pérdida retributiva"
SEVILLA, 11 Ene. (EUROPA PRESS) -
El portavoz del Sindicato Médico Andaluz (SMA), José Luis Navas, advirtió hoy de que el modelo "cerrado" que ayer presentó el SAS a los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad por el que se reorganiza la atención urgente en la comunidad, al objeto de ajustarse a la Directiva Europea de 1993 de jornada de trabajo y descansos, "acentuará la fuga médica a otras comunidades como Murcia, Castilla la Mancha o Extremadura donde las condiciones económicas son mejores".
Navas señaló que desde el SMA se sienten "muy defraudados" ante "la forma" de reestructurar el actual modelo de atención urgente en Andalucía --el nuevo entrará a funcionar el 1 de febrero--, ya que, según consideró, "es un tema bastante complejo, para el que el SAS ni tan siquiera se ha dignado a reunirse una sola vez desde que en mayor del pasado año se firmasen los acuerdos laborales, que contemplan el desarrollo de este modelo de atención urgente".
"Teníamos el compromiso del SAS de que la reestructuración se haría de forma pausada, consensuada con los sindicatos y con las reuniones que fueran necesarias", declaró a Europa Press el dirigente sindical, quien, frente a ello, dijo que "ayer nos encontramos que el SAS nos pone encima de la mesa un documento cerrado y sin maniobra alguna de negociación, a excepción de pequeños flecos en las meses de seguimiento" que en cada centro se habilitarán para el desarrollo de este nuevo modelo.
En el ámbito de la atención primaria, Navas argumentó que "de plano el SAS ya nos ha dicho que no vamos a tener continuidad asistencial en los centros de salud", aspecto que a nivel hospitalario va a permitir a los hospitales continuar con la actividad médica ordinaria --no urgente-- hasta las 20.00 horas, frente a las 15.00 horas actuales en las que servicios como Consultas Externas dejan de funcionar.
Según dijo, esta actividad continuada, "que nos obligaría a trabajar aún más, al menos nos permitiría compensar las diferencias salariales que tenemos respecto de los médicos europeos".
"Queremos la directiva europea que marca las 35 horas semanales de trabajo, que para los médicos llegan a las 48 horas, y que fijaría como mínimo en 12 horas el tiempo que mediaría entre una jornada de trabajo y la siguiente", señaló Navas, quien aclaró que, "pero también queremos que se apliquen las directivas europeas de salarios, es decir, tender a percibir lo que ganan los médicos europeos".
Por ello, dijo que "esas cinco horas de más que permitiría la continuidad asistencial en atención primaria ayudarían a compensar la diferencias salariales que tenemos con los médicos europeos". Junto a ello, unió el hecho de que el SAS "no está siendo competitivo como otras comunidades colindantes como Murcia o Castilla la Mancha en mejoras salariales, lo que está provocando que los médicos se marchen o que los nuevos opten por otras zonas".
Al hilo de ello, expuso a Europa Press que para hacer frente al nuevo modelo de reorganización de la atención urgente "se está hablando de contratar a 360 médicos más en atención primaria, pero, sin embargo, lo que el SAS quiere ofertar es que unos 120 de esos nuevos médicos estén contratados a tiempo parcial y el resto sean médicos EBA sin zona designada y contratados sólo para cubrir los saliente de guardia de otros compañeros", advirtió.
