Andalucía se encuentra entre las comunidades con menos horas no trabajadas por vacaciones o por causas ocasionales
SEVILLA, 27 Dic. (EUROPA PRESS) -
Los trabajadores andaluces realizaron en el tercer trimestre de este año 1,3 millones de horas extraordinarias, lo que supone un incremento del 9,7 por ciento en relación con el mismo período de 2007, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
Según estos datos, a los que tuvo acceso Europa Press, Andalucía es la cuarta comunidad por número de horas extraordinarias realizadas, superada por Cataluña, con 3,7 millones de horas, Madrid, con 2,7 millones de horas, y Comunidad Valenciana, con 2,3 millones de horas extraordinarias realizadas.
La jornada media efectiva trimestral por trabajador fue de 371,9 horas, una cifra algo superior a los 367,1 horas del tercer trimestre de 2007. Por sectores, el sector de la construcción fue el que tuvo la jornada media efectiva trimestral por trabajador más larga, con 399,3 horas, seguida de la industria, con 371,9 horas, y los servicios, con 366,3 horas.
En cuanto a las horas no trabajadas, Andalucía registró 82,2 horas no trabajadas durante el trimestre. Además, se encuentra entre las comunidades con menos horas no trabajadas por vacaciones, con 69,2 horas no trabajadas por empleado durante el tercer trimestre del año. Sólo tiene menos horas de vacaciones las comunidades de Baleares (57,7 horas) y Canarias (77,7 horas).
En el tercer trimestre del pasado año, las horas no trabajadas por empleado por vacaciones y días festivos ascendieron a 69,2 horas, lo que ha supuesto un importante descenso, mientras que en cuanto a las causas ocasionales que provocaron la existencia de horas no trabajadas, éstas se mantuvieron en unas 13 horas no trabajadas por empleado por esas razones en el tercer trimestre de 2008.
En esas horas no trabajadas por causas ocasionales se incluyen desde incapacidad temporal, maternidad, permisos, expedientes de regulación de empleo, conflictividad laboral, absentismo no justificado, formación o actividades de representación sindical, entre otros motivos.
En este aspecto, también Andalucía es una de las comunidades cuyos trabajadores tuvieron menos horas no trabajadas por esos motivos. De esta forma, sólo y Extremadura (11,7 horas), Castilla-La Mancha (11,8 horas y Castilla y León (12,8) contaron con menos horas libres laborables por causas ocasionales.
