SEVILLA, 30 Oct. (EUROPA PRESS) -
El Comité de Empresa y la Junta de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Sevilla han convocado una reunión para las 10,00 horas de hoy en la que se someterá para su aprobación una resolución con el único punto de plantear el conflicto colectivo y las medidas legales que correspondan con respecto al incumplimiento del acuerdo de negociación colectiva de 2009.
El secretario general de CCOO en el Ayuntamiento y presidente del Comité de Empresa, Manuel Gutiérrez, indicó a Europa Press que, independientemente de esta decisión --que también podría acabar, según confirmó, en la jurisdicción contencioso-administrativa de los tribunales--, se mantienen los actos reivindicativos programados, iniciados esta semana con asambleas informativas y que culminarán el próximo 5 de noviembre con una asamblea-manifestación general desde el Prado hasta el Ayuntamiento.
En este sentido, el concejal de Recursos Humanos, Alfonso Mir (PSOE), ha convocado para el próximo día 4 a una nueva reunión a los representantes sindicales, si bien Gutiérrez señaló que, en esta ocasión, CCOO no acudirá.
"Lo que quiera proponer tendrá que hacerlo en mesa de negociación, de manera formal y con levantamiento de actas", indicó, añadiendo que, además, pretenden que sea después de la movilización, "porque ese día, con una asamblea general en puertas, no es el más apropiado".
En la última convocatoria de reunión las centrales sindicales denunciaron un plante municipal en una reunión prevista con Mir, que a su vez consideró que se le faltó al respeto al gobierno municipal, ya que en la sala de reunión las centrales sindicales dejaron elementos de 'atrezzo' reivindicativo que el edil socialista consideró "de mal gusto".
El Consistorio ya planteó, a cuenta del anunciado plan de recorte de gastos en materia de personal, prorrogar la anunciada creación de 189 nuevos puestos laborales en tres años, con una fórmula de prórroga en la cual, y debido a la situación económica general, en lugar de cubrirse todo en el presente ejercicio se cubrirían 60 plazas en 2009 --a aprobarse en el Pleno de noviembre--, otras 60 a mediados de 2010 y 69 antes de que el mandato finalice en 2011.
Los sindicatos ya manifestaron su rechazo por boca de Gutiérrez, que explicó a Europa Press que una aceptación de la propuesta por parte de los sindicatos "significaría que no va a haber más creación de empleo ni en 2010 ni en 2011".
Al margen de la negociación por la creación de empleo, la postura municipal pasa por la subida de salarios al 0,3 por ciento marcado legislativamente y la reducción del gasto en productividad, con una paralización de cuestiones como la oferta pública o el proceso de promoción interna.
