SEVILLA, 14 Ene. (EUROPA PRESS) -
El juzgado de lo Social número seis albergará hoy una comparecencia en la que el que fuera responsable de Comunicación de la sociedad municipal 'Sevilla Global', adscrita al área de Economía y Empleo del Ayuntamiento hispalense, defenderá ante la empresa la ejecución del acta suscrita en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (Cemac) relativa a su readmisión tras el primer despido, porque fue reincorporado sólo para ser sometido a un expediente disciplinario que concluyó con un nuevo despido.
El abogado de este trabajador y ex delegado de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, Jon Ander Sánchez, informó a Europa Press de que esta comparecencia se celebrará a las 12,00 horas y a ella están convocadas tanto el demandante en cuestión, como la directiva de 'Sevilla Global', que tras la dimisión de Sánchez, la llegada de Carlos Vázquez a la Delegación y la entrega de la Gerencia a David Pineda, ha consumado unos diez despidos entre los que figura el de el ex responsable de Comunicación.
En la comparecencia, el ex responsable de Comunicación reclamará la "ejecución" efectiva del acta del Cemac en el que la empresa le readmitía tras el primer despido, porque tras firmar el acta, la empresa reincorporó a este empleado sólo para someterle a vacaciones en contra de su voluntad, un expediente disciplinario y un nuevo despido.
Cabe recordar que después de que Jon Ander Sánchez dimitiera por un enfrentamiento político con el primer teniente de alcalde y portavoz de IU-CA, Antonio Rodrigo Torrijos, fueron tres los trabajadores de 'Sevilla Global' inicialmente despedidos, entre los que figura el ex responsable de comunicación.
Aunque el nuevo delegado de Economía y Hacienda, Carlos Vázquez (IU-CA), y el nuevo gerente de Sevilla Global, David Pineda, consumaron los despidos, todos ellos fueron readmitidos en los actos de conciliación convocados por el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación. No obstante, todos ellos fueron nuevamente despedidos como consecuencia de los expedientes disciplinarios incoados en su contra inmediatamente después de formalizarse su reincorporación.
En el caso del encargado de Comunicación, él mismo recordó a Europa Press que fue despedido inicialmente por "bajo rendimiento" una vez que la nueva directiva se hizo cargo de 'Sevilla Global', si bien en el propio despido se reconocía la "improcedencia" del acto.
