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SEVILLA, 26 Feb. (EUROPA PRESS) -
UGT-A y los representantes de los trabajadores han llegado a un preacuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE), que contempla 27 despidos, frente a los 49 despidos inicialmente planteados, con 33 días de indemnización en un período de 14 mensualidades.
Según han indicado a Europa Press fuentes cercanas a la negociación, este preacuerdo, ratificado en asambleas por la mayor parte de centros de trabajo de toda Andalucía, contempla 27 despedidos --inicialmente se planteaban 49 personas--, con indemnizaciones de 33 días en 14 mensualidades.
Asimismo, según las fuentes, se crea una bolsa de trabajo a lo largo de dos años, de forma que aquellos despedidos que quieran entrar en la bolsa tendrán una indemnización de 30 días con 14 mensualidades. Las fuentes han explicado que "si en esos dos años no se les hubiera llamado o incorporado al trabajo a los integrantes de la bolsa, la organización les abonaría los tres días restantes, hasta 33 días que contempla la indemnización inicial".
Estas fuentes han precisado que los mayores de 57 años de edad van a recibir, de forma anexa, 13.000 euros más por las indemnizaciones, que serán 15.000 euros si no se acogen a la bolsa.
Se trata del segundo expediente de regulación de empleo (ERE), de forma que UGT-A lleva planteados dos ERE y un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE). Las fuentes han recordado que el primer ERE y el ERTE están recurridos ante el Tribunal Supremo, en un caso por los trabajadores y en otro caso por el sindicato.
