SEVILLA, 25 Mar. (EUROPA PRESS) -
Los trabajadores de la cafetería ubicada frente a la biblioteca de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) de Sevilla, que fue objeto de cierre patronal por parte de la anterior empresa concesionaria, se han reunido este martes con la Gerencia de la institución, que les ha dado cuenta de su predisposición a hacer las modificaciones necesarias para sacar de nuevo a concurso la gestión de este negocio.
Así lo ha indicado a Europa Press la delegada sindical de CCOO, Rocío Sierra, que ha señalado que la Gerencia mantiene una buena disposición a buscar salida al conflicto que mantiene la actividad cerrada, mostrándose "abierta a todas las ideas". Por el momento, ambas partes se han dado un plazo de diez días.
Sierra ha valorado la actitud de la sede universitaria, "que ha llegado a proponer licitarla sin canon", y apunta como principal problemática a la deuda que el negocio mantiene con la Seguridad Social. Aunque se han presentado interesados, "parece que no reunían los requisitos de solvencia que se pedían", ha abundado.
Así, al concurso de licitación para la explotación de este servicio solo se presentó una empresa, que no ha sido capaz de acreditar los documentos y condicionantes que se le han reclamado a pesar de habérsele concedido una prórroga por valor de diez días, ya finalizada.
Por ello, explica Sierra, el concurso ha quedado desierto. No obstante, los afectados se congratulan de la "buena disposición" del rector, Vicente Guzmán, a poder estudiar el pliego y plantear la posibilidad de mejorarlo.
LOS PLIEGOS INCLUYEN LA SUBROGACIÓN
La licitación, por un canon mínimo de 6.050 euros anuales, pagaderos mensualmente a razón de cuotas de poco más de quinientos euros, contaba con unas condiciones según las cuales el contratista debe contar con solvencia económica y financiera, así como técnica y profesional; no se exigía garantía provisional.
Los pliegos incluyen la subrogación del personal que hasta su cierre venía desempeñando su labor en dicho negocio, y que había comenzado el reparto de octavillas y la recogida de firmas para instar a que el proceso se tramitara con mayor rapidez.
Los trabajadores que desempeñaban su labor en este establecimiento barajaron alternativas como la creación de una cooperativa entre los propios empleados como modo de reflotar el negocio, si bien "tras hacer números las cuentas no salen", según los mismos, que constataron que esta fórmula no podría prosperar "debido a la gran deuda existente con la Seguridad Social y al hecho de que el anterior empresario se llevó maquinaria que hay que reemplazar".
La UPO, por otra parte, apuntó a su intención de mediar con la empresa que regentaba la cafetería con el fin de tratar de que la situación de los empleados no se vea "lesionada". El rector indicó entonces a Europa Press que "vamos a intentar una solución, porque no tenemos responsabilidad real, pero sí moral".
