HUÉVAR (SEVILLA), 25 May. (EUROPA PRESS) -
El presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha opinado este viernes que el expediente de regulación de empleo (ERE) promovido por el gobierno socialista del Ayuntamiento de Huévar del Aljarafe es "inevitable", porque la plantilla municipal está "sobredimensionada".
Tras ser preguntado por este ERE, Villalobos ha asegurado que los responsables locales de Huévar han "resistido todo lo que han podido" antes de recurrir a este ERE, traducido en 35 despidos y 16 reducciones de jornada, porque entienden que "los que trabajan allí tienen familias".
Igualmente, ha explicado que un Ayuntamiento de la dimensión de Huévar "no puede tener 300 o 200 trabajadores", por lo que ha calificado de "inevitable" que el equipo de gobierno presente la regulación de empleo. "Hay que procurar que los trabajadores salgan lo menos malparados", ha apostillado el presidente, toda vez que la plantilla municipal de Huévar arrastra el impago de cuatro nóminas, en una senda de demoras salariales e impagos que se prolonga ya durante años.
