ZARAGOZA, 20 Oct. (EUROPA PRESS) -
El sindicato de médicos y enfermería CEMSATSE --que integra a CESMAragón, FASAMET y SATSE-- ha iniciado este martes, 20 de octubre, una campaña de movilizaciones con un acto simbólico de protesta ante el Edificio Pignatelli, sede del Gobierno de Aragón, para reclamar medidas urgentes que eviten la "asfixia" de la sanidad.
Estos sindicatos han alertado sobre la situación "límite" que vive la sanidad ante la "falta de medios y plantillas adecuadas", tanto en Atención Primaria, como Hospitalaria, "agravada" durante los siete meses de pandemia del coronavirus.
Con el lema 'Por nuestro trabajo, por nuestros pacientes', CEMSATSE ha programado concentraciones semanales a partir de este jueves, 22 de octubre y hasta el 3 de diciembre. Si entonces no reciben respuesta a sus peticiones, convocarán a los 20.000 trabajadores de la sanidad aragonesa a una huelga general, ha informado CEMSATSE en una nota de prensa.
En concreto, habrá concentraciones a las 17.00 horas en los denominados 'Jueves sanitarios', que comenzarán este mismo 22 de octubre en la plaza de la Convivencia de Zaragoza, frente a la gerencia del Servicio Aragonés de Salud (Salud), y que en semanas sucesivas alternarán este espacio con el Departamento de Hacienda, en la plaza de los Sitios, o el Edificio Pignatelli. Todas las movilizaciones se ajustarán a las medidas decretadas por las autoridades sanitarias.
CEMSATSE ha advertido de que la pandemia ha agravado los problemas que existen desde hace años, "hasta llegar a una situación insostenible, sin recursos, ni plantillas suficientes", con los profesionales "agotados, sin que se nos reconozca el esfuerzo extra que realizamos a diario para suplir estas carencias".
Asimismo, ha recordado que es la formación mayoritaria en la sanidad aragonesa y ha criticado el "incumplimiento" por parte del Salud del acuerdo de desconvocatoria de huelga suscrito en abril de 2019. "Nos tomaron el pelo, fue un año perdido en el que no quisieron avanzar en los grupos de trabajo y soluciones acordadas", ha apuntado esta organización sindical.
Ahora, vuelven a movilizarse para garantizar la "calidad" del sistema público de salud y "dignificar" su profesión ante el "abandono" por parte de los responsables políticos, que "todavía ha sido mayor con la crisis de la COVID-19".
CENTRO DE SALUD
CEMSATSE ha señalado que una de las principales quejas hacia la Administración es la imagen de los centros de salud que está llegando a los ciudadanos, con la combinación de la asistencia presencial y telefónica.
Los profesionales de Atención Primaria han remarcado que los centros de salud están abiertos y realizan "múltiples labores", de forma que los ciudadanos "en ningún momento están desasistidos" y "quien necesita una cita inmediata la tiene ese mismo día o al siguiente".
Además, para ellos "supone mucho más trabajo, atendiendo hasta al doble de pacientes por jornada" y por eso ha pedido campañas de información que expliquen los procedimientos y todo el trabajo que se realiza, así como medidas para una mejor organización y "descargar" las tareas burocráticas en otros profesionales.
De la misma forma, CEMSATSE ha lamentado la "falta de planificación" tras la primera ola del coronavirus "para garantizar no solo el servicio, sino incluso la seguridad de profesionales y pacientes, con medidas en aforos o circuitos que eviten contagios".
Como ejemplo, ha propuesto habilitar puntos específicos fuera de los centros de salud para la campaña de vacunación de la gripe. Además, esta organización ha dicho que existe una falta de Equipos de Protección Individual (EPI) en distintos centros, "un incumplimiento reiterado de los derechos del personal que ya ha sido condenado por el Tribunal Supremo, a iniciativa de CESM".
En Aragón, también les han dado la razón Juzgados de lo Social de las tres provincias, a iniciativa de CESMAragón y FASAMET, ratificado en el caso de Teruel por el Tribunal Superior de Justicia de Aragón --están pendientes los otros dos recursos--, a pesar de lo cuál "todavía en algunos centros faltan EPIs adecuados y esta reiteración empieza a ser ya muy grave", ha apostillado esta entidad.
RECOMPENSAR EL TRABAJO EXTRA
La organización sindical ha precisado que la sobrecarga de trabajo que ha supuesto la pandemia "ha agravado la falta de recursos sanitarios y plantillas" por lo que ha reclamado, de modo "inmediato", que se reconozca y recompense, como han hecho otras comunidades autónomas, el trabajo extra que están realizando los profesionales "y se planifique el futuro" para cubrir las próximas jubilaciones, ampliando las plantillas actuales.
Este incremento y su consolidación con contratos de larga duración es uno de los puntos que el año pasado se acordó tratar en el acuerdo de desconvocatoria de huelga entre CEMSATSE y el Salud. Para ello se crearon dos grupos de trabajo --Atención Primaria y Hospitalaria-- para profundizar en las cuestiones propias de cara área, por lo que ahora piden retomarlos con un calendario "firme".
En estos grupos, pide negociar cuestiones sobre las condiciones laborales, como la retribución de horas de guardia y complementos, la redefinición de los puestos de difícil cobertura, la revisión del sistema de Atención Continuada o los ratios de personal de enfermería.
CEMSATSE ha constatado, además, "incumplimientos" en la política de traslados, bolsas de empleo y oposiciones. En este apartado se incluye también la reivindicación de un acuerdo de mejora de las condiciones de trabajo del personal en formación vía MIR/EIR, que CEMSATSE ha elaborado junto con la Asociación MIR España (AME).
"El difícil contexto de la pandemia ha aflorado la precaria situación de este colectivo, con problemas propios, como la falta de tutorización y jornadas extenuantes para no contratar más personal, por lo que, como ha pasado en otras comunidades autónomas, los afectados están estudiando una huelga propia que se añadiría a las movilizaciones convocadas", ha precisado la citada organización.
A estas iniciativas en el ámbito regional, se suma una huelga general convocada por CESM en todo el territorio nacional para el martes 27 de octubre. El detonante ha sido la aprobación del Real Decreto Ley 29/2020, de 30 de septiembre, en el que ante la segunda ola de contagios de coronavirus la única solución que ofrece el Estado es contratar a no especialistas para hacer tareas de éstos, un reconocimiento exprés de títulos de especialista obtenidos en países extracomunitarios y "obligar" a los especialistas a realizar funciones de especialidades que no les son propias.
Por otra parte, CEMSATSE ha advertido de que está aumentando la incidencia de las agresiones sanitarias, "un problema frente al que se lleva tiempo reclamando al Gobierno de Aragón distintas medidas, como contar con personal de seguridad en todos los centros de salud".
