ZARAGOZA, 28 Ene. (EUROPA PRESS) -
Dirección de Opel España y comité de empresa han estado toda la mañana negociando las condiciones del convenio colectivo y, por el momento, no ha habido grandes avances. Tras un receso para comer, la reunión seguirá a las 15.30 horas.
El convenio, que afecta a los trabajadores de Opel España, en su mayoría empleados en la planta de Figueruelas, caducó en el 2017 y es el primero al que se enfrenta la firma tras su compra por parte del Grupo PSA.
Según han informado fuentes sindicales a Europa Press, durante esta mañana las conversaciones se han centrado en las condiciones laborales de los empleados de niveles 6 y 7. El comité de empresa reclama que estos trabajadores, que se encuentran fuera de convenio, pasen a formar parte del acuerdo laboral.
Esta petición forma parte de los cinco puntos que los representantes de los trabajadores pusieron encima de la mesa como prioritarios en la negociación. Los otros cuatro son un plan industrial que asegure el trabajo en la planta, que los trabajadores nacidos en 1957 amplíen su contrato de relevo con carácter retroactivo al 1 de enero de 2018, que los empleados que han abandonado la fábrica en estos meses, alrededor de 170, vuelvan a ser contratados, y un plan de rejuvenecimiento de la plantilla.
El plan industrial y el contrato de relevo para los nacidos en 1957 ya fueron tratados en la negociación del viernes. Aunque sobre el primero, la empresa sí que puso encima de la mesa el plan, en caso de llegar a un acuerdo competitivo, pero no concretó los modelos que podría llevar a la planta zaragozana.
Esta tarde se recuperará la mesa global de negociación del convenio. El plazo marcado por la empresa para que las partes lleguen a un acuerdo finaliza este lunes, 29 de enero.
