El 40% por ciento de los asturianos está feliz con su puesto de trabajo, según un estudio

Trabajadores, oficina
EP
Actualizado: lunes, 5 julio 2010 15:41

Los más insatisfechos son los cántabros y a larga distancia los trabajadores de Islas Baleares

MADRID/OVIEDO, 5 Jul. (EUROPA PRESS) -

El 40 por ciento de los asturianos está feliz con su puesto de trabajo. Por su parte, a nivel nacional el 65,5 por ciento de los españoles afirma estar satisfecho con su trabajo, frente al 11,40 por ciento que se muestra claramente a disgusto, según el estudio 'Ranstad Workmonitor' realizado por la compañía de recursos humanos en 25 países.

En concreto, el informe indica que el 20 por ciento de los consultados reconoce estar muy satisfecho con su actual empleo y un 45 por ciento alude estar "satisfecho".

Al analizar el nivel de satisfacción, Randstad destacó que no hay grandes diferencias por género, pero sí por nivel educativo, ya que los españoles con mayor nivel formativo presentan una mayor satisfacción en su empleo. Esto suele ir ligado al puesto que tengan, provocando que su nivel de compromiso sea mayor que el de la media y que por lo tanto su motivación y productividad aumenten.

La diferencia por edades tampoco es notable, ya que según el estudio, la mayoría se encuentra satisfecho con su actual empleo, en valores que se sitúan alrededor del 60 por ciento, aunque a partir de los 45 años hay un claro declive en el nivel de satisfacción de los consultados.

Pero si algo parece ayudar a la satisfacción laboral de los empleados es el salario, según Randstad. Los más satisfechos con su trabajo fueron los trabajadores con una remuneración superior a 60.000 euros brutos anuales y, en el lado opuesto, los trabajadores con sueldos inferiores a 12.000 euros.

Según los resultados, los asturianos son los más satisfechos, con un 40 por ciento, seguidos por los andaluces, con un 35 por ciento, y los navarros y castellano-manchegos (25% en cada caso). Los más insatisfechos son los cántabros y a larga distancia los trabajadores de Islas Baleares.

Tras este estudio, Ranstad concluye que a pesar de la crisis, la situación económica y las pocas opciones ante un posible cambio, los trabajadores no se encuentran a disgusto en sus actuales empleos.