El Ayuntamiento sacará a convocatoria este verano plazas en turno libre de la Oferta de Empleo Público 2008/2009

Actualizado: viernes, 1 junio 2012 21:49

El plazo para optar a la bolsa de Técnico en Educación Infantil se abrirá de forma inminente, tras publicarse en el BOE


GIJÓN, 1 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno Local convocará este verano plazas de turno libre incluidas en la Oferta de Empleo Público 2008/2009, desde este mes de junio hasta septiembre, tal como figura en un comunicado del Ayuntamiento en la Web municipal. A estas plazas se une la convocatoria de la Bolsa de Técnico en Educación Infantil, aprobada en la última Junta de Gobierno Local, cuyas bases serán publicadas de forma inminente en el Boletín Oficial del Estado (BOE), aunque pueden consultarse desde ya en la página digital municipal.

La publicación de las convocatorias en el BOE será lo que determine la apertura del plazo de presentación de instancias, que será de 20 días naturales. En concreto, y teniendo en cuenta que algunas fechas pueden variar, la previsión es que se publique en el BOE en este mes la convocatoria de una plaza de Técnico de Gestión Administración General del Ayuntamiento de Gijón, en turno de libre acceso, así como 16 plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General del Ayuntamiento de Gijón, en turno de libre acceso.

Asimismo, en julio sería el turno de seis plazas de Subalternos del Ayuntamiento de Gijón y, en agosto, cuatro plazas de Auxiliar de Servicios del Ayuntamiento de Gijón, con reserva de 1 plaza para el turno de discapacitados.

De la misma manera, en septiembre se publicaría la convocatoria de dos plazas de Vigilantes de Obras Públicas del Ayuntamiento de Gijón y de tres de Operador de Ordenador en régimen de derecho laboral del Ayuntamiento de Gijón, con reserva de 1 plaza al turno de discapacitados.

En el caso de la bolsa de los Técnicos en Educación Infantil, para cubrir vacantes temporales en las escuelas de 0 a 3 años de gestión municipal, el plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOE.

El sistema selectivo será el de concurso-oposición, por lo que se valorará la experiencia profesional y formativa. El anuncio de la prueba, a efectos de notificación a los interesados, así como las citaciones y emplazamiento de los mismos, se llevará a cabo únicamente a través del Tablón de Anuncios del Ayuntamiento. No obstante, toda la información relativa a la presente convocatoria podrá consultarse asimismo en la página web del Ayuntamiento de Gijón. en el apartado de empleo municipal.