Los trabajadores consideran insuficiente los 33 días por año y los 3.000 euros que dio la compañía en su última oferta
GIJÓN, 30 Nov. (EUROPA PRESS) -
Los representantes del Comité de Empresa de Suzuki y la Dirección de la multinacional japonesa se volverán a reunir este lunes en el Sasec (Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos), bajo la promesa de una nueva propuesta por parte de la compañía, que los trabajadores esperan que mejore los 33 días por año trabajado y 6.000 euros de indemnización para cada uno, han confirmado a Europa Press fuentes sindicales.
Las mismas fuentes han señalado que si bien esta última oferta supera la primera propuesta, la plantilla, reunida en asamblea en la tarde de este viernes, la ha considerado insuficiente, aunque el encuentro era meramente informativo y no se tenía que votar nada.
Aunque es cierto que esta oferta de la empresa es superior a los 20 días iniciales que proponía, está lejos de la petición de los trabajadores, que solicitan 60 días por año trabajado y 30.000 euros para cada uno, además de garantizar esas mismas cantidades para el personal de ventas que continuará en la compañía al cierre de la planta gijonesa por si la empresa decide finalmente su despido.
Con estas cuantías se quiere compensar lo perdido estos años durante las sucesivas regulaciones de empleo, por las que la mayor parte de los trabajadores ya habría agotado prácticamente las prestaciones, así como el abono a Hacienda por tener más de un pagador.
