Los contratos temporales convertidos a indefinidos descienden en el Principado un 12,2 % en los últimos cuatro años

Actualizado: lunes, 22 diciembre 2014 9:41

OVIEDO, 22 Dic. (EUROPA PRESS) -

La empresa especializada en recursos humanos Ransdad, ha realizado un análisis sobre la evolución de los contratos convertidos a indefinidos, en los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2010 a 2014, donde en Asturias 1.800 contratos se han convertido de temporales a indefinidos, un descenso del 12,2 por ciento en este tipo de contratos respecto a los últimos cuatro años.

Según ha explicado este lunes en un comunicado, el análisis ha realizado un ejercicio comparativo a partir de datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal. Mientras en Asturias el número de conversiones ha descendido, a nivel estatal Ranstad ha concluido que durante este año un total de 118.866 contratos se han convertido en indefinidos, un 11,8% más que el año anterior, 12.568 contratos más. Respecto a 2011, este tipo de contratos ha aumentado en más de 9.800 contratos, un 9% más.

A nivel nacional, ambos sexos han aumentado la conversión de contratos en indefinidos en los últimos cuatro años. Los hombres lo han hecho en mayor medida que las mujeres, con un 10,7% y un 7% respectivamente. Más de 54.731 contratos convertidos han sido firmados por trabajadoras y 64.135 por trabajadores. La tendencia ascendente de los últimos cuatro años ha continuado de 2013 a 2014 y ha evolucionado en términos positivos. Tanto mujeres como hombres han aumentado respecto al año anterior, los trabajadores lo han hecho en 8.422 y las profesionales en 4.146.

A pesar de la bajada general en el período de los últimos cuatro años, respecto a 2013 en Asturias se ha producido un aumento del 4,2%72 conversiones más.

En este período, Extremadura, Castilla-La Mancha y Baleares son las comunidades autónomas que más han crecido en este tipo de contratación con un aumento del 45,6%, 45% y 29%, respectivamente. En cambio, Asturias (12%) se sitúa a la cola de España en este tipo de conversiones sólo por delante de Euskadi (21%) y Navarra (15%) como las comunidades que presentan una menor conversión de estos contratos en comparación con los datos de 2011.

EL CONTRATO CON MAYOR CONVERSIÓN

La contratación más convertido en indefinido ha sido la jornada completa en hombres con más del 36% de los contratos convertidos en indefinidos en 2014, en total 43.489. Mientras que en mujeres, este porcentaje desciende hasta el 21%, con 24.952. Destaca que en las trabajadoras los contratos de jornada parcial convertidos en indefinidos son mayores que los de la completa, la cifra total es de 26.943, lo que supone un 22,7% del total. Por su parte en los hombres este tipo de jornada supone un 15% del total.