Emtusa suspende de empleo y sueldo al conductor que sobrepasó los límites permitidos en un control de alcoholemia

Actualizado: viernes, 4 septiembre 2009 15:04

GIJÓN, 4 Sep. (EUROPA PRESS) -

La empresa de autobuses urbanos de Gijón (Emtusa) decidió hoy suspender de empleo y sueldo al conductor que sobrepasó los límites permitidos en un control de alcoholemia el 17 de agosto de 2009, según informó la empresa en una nota de prensa.

La empresa considera que las conductas imputadas constituyen una falta muy grave, como se recoge en el Reglamento de Faltas y Sanciones enmarcado en el actual Convenio Colectivo de Emtusa, que contempla como falta muy grave "La conducción de vehículos propiedad de la empresa o por cuenta y orden de esta, en evidente estado de embriaguez, o tras haber ingerido bebidas alcohólicas con tasas superiores a la legal o reglamentariamente establecidas, o bajo los efectos de estupefacientes, psicotrópicos, estimulantes y cualquier otra sustancia de efectos análogos".

En el mismo Convenio se especifica que las sanciones que la empresa podrá aplicar por faltas consideradas muy graves son "suspensión de empleo y sueldo de 3 meses y un día a un año, o despido".