OVIEDO, 3 Oct. (EUROPA PRESS) -
El portavoz de Foro en la Junta General del Principado, Pedro Leal, ha señalado este miércoles que la contratación de personal del Servicio de Emergencias del Principado (SEPA) "no es transparente, genera dudas en los procesos de selección y tampoco cubre las necesidades de este ente público".
Según el diputado de Foro, "los últimos procesos de contratación reflejan que no existe una unidad de criterio establecida y genera arbitrariedades y discrecionalidades, algo que no se puede tolerar en ninguna Administración Pública".
De este modo se ha referido a "las diversas incidencias" que se han constatado en el SEPA y "que han provocado la intervención del Servicio de Inspección de Trabajo y Seguridad del Social de la Administración del Estado, manifestando que la contratación de personal del SEPA no es transparente, genera dudas en los procesos de selección y tampoco cubre las necesidades del organismo".
"No se establecen previamente los requisitos a valorar, ni su orden de importancia, ni el tipo de pruebas a superar, decidiéndose todo ello a posteriori, lo que es contrario a los principios de acceso a la función pública y provoca entre los aspirantes la sensación de concurrir a un proceso amañado", apunta Leal en nota de prensa.
Asimismo, advierte de que "la inexistencia de publicidad de las Bolsas de trabajo en Internet prueba que el SEPA sigue subsistiendo en un mundo analógico, obstaculizando el acceso a la Administración de modo interesado".
