Rioglass Solar estudia evitar 16 despidos con traslados a Starglass

Actualizado: jueves, 16 febrero 2012 20:25

OVIEDO, 16 Feb. (EUROPA PRESS) -

La empresa Rioglass Solar ha presentado este jueves a los sindicatos el nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ajustado al nuevo marco legal, después de la aprobación por decreto de la reforma laboral. El documento mantiene 16 extinciones de contrato que, según las centrales, podrían evitarse con el traslado de los trabajadores a la planta de Starglass, del mismo grupo. La empresa se ha comprometido a estudiar esta propuesta.

El secretario de acción sindical del SOMA-FITAG-UGT, José Antonio Menéndez Barriada, ha asegurado que la opción "más viable" es el traslado de los trabajadores y ha rechazado "rotundamente" los despidos.

Barriada también ha trasladado a la patronal "la disconformidad" del SOMA respecto a la presentación de un nuevo documento tras la reforma laboral, aunque ha asegurado que "nos mantendremos en la negociación, para ver a qué acuerdos podemos llegar, antes de iniciar acciones legales". En el nuevo marco legal, la empresa no necesita que la autoridad laboral dé el visto bueno al ERE en el caso de que no exista acuerdo con las centrales.

Los sindicatos SOMA-FITAG-UGT y CCOO han convocado un nuevo encuentro con la patronal para el próximo miércoles, en el que esperan conseguir el compromiso de la empresa de evitar los despidos para continuar con el resto de puntos de la negociación. Entre ellos, se encuentra la propuesta de regular durante tres meses de forma no rotatoria a los 200 trabajadores de las plantas de Sovilla (Mieres) y Villallana (Lena).

SENTENCIA A FAVOR DEL SOMA POR STARGLASS

Por otra parte, el SOMA-FITAG-UGT ha conseguido este jueves una sentencia favorable tras su denuncia por los turnos "irregulares" que se habían implantado en la planta de Starglass. Según Barriada, el sindicato está a la espera de que la empresa "nos convoque para iniciar de nuevo la negociación".