OVIEDO, 2 Oct. (EUROPA PRESS) -
La empresa Vesuvius ha trasladado a los trabajadores que mantiene el expediente de regulación de empleo, a pesar de la propuesta del Ministerio de una mesa de mediación y la mediación abierta por parte del Comité Europeo en la jurisdicción inglesa.
Así lo ha señalado CCOO a través de nota de prensa tras una reunión este miércoles en el Sasec entre el comité de empresa y Versuvius. En la misma, los trabajadores han exigido que una vez iniciado el proceso se retire y paralice el expediente, "por la situación de indefensión que esto ocasiona en los trabajadores".
Además, trasladarán a la Dirección General de Trabajo esta cuestión "para que tenga conocimiento de un hecho grave que altera e influye sobre el actual proceso". Sin embargo, según han indicado desde CCOO, "la empresa se ha negado en redondo, algo que lamentamos profundamente".
Sobre lo trasladado por el Ministerio de Industria de convocar una mesa a tres entre Administraciones, Trabajadores y Empresa para buscar soluciones a la actual situación, han solicitado la retirada del Expediente, "entendiendo que ese marco es mucho más positivo que el actual, que va vinculado a una duración determinada del periodo de consultas".
Sin embargo, la empresa continúa con la intención de cerrar la actividad y proceder a los despidos "camuflando lo que quiere hacer ver como una reorganización pero que en realidad no es otra cosa que reasignar la producción a otros centros de trabajo para obtener mayor rentabilidad".
La reunión ha finalizado sin avance de ningún tipo "ante la cerrazón de la compañía", según el Comité, y volverán a reunirse el 3 de octubre a las 9.15 de la mañana en el SASEC en Oviedo.
