SANTANDER, 5 Dic. (EUROPA PRESS) -
Una sentencia del Juzgado de lo Social número 2 de Santander ha condenado al Ayuntamiento de Camargo al pago de 2.222 euros en concepto de deuda salarial con una empleada municipal que demandó la compensación económica estipulada por el convenio colectivo por realizar trabajos superiores a su categoría profesional en el año 2013.
El fallo judicial considera probado que la demandante, trabajadora con la categoría profesional de Subalterno y Notificador, desempeñó "el núcleo principal" de las funciones de Auxiliar Administrativo de Recaudación como consecuencia de la ausencia por baja médica sucesiva y posterior declaración de incapacidad de dos compañeras de este último grupo profesional.
El Juzgado de lo Social puntualiza en su sentencia que para tener derecho a retribuciones superiores por el desempeño de funciones de superior categoría dentro de la denominada movilidad funcional, es necesario acreditar que "efectivamente se están desempeñando funciones de una categoría superior", que es "lo que acontece en este supuesto", dice.
Los sindicatos del Ayuntamiento de Camargo, que han difundido este viernes la sentencia del Juzgado de lo Social, han emitido un comunicado en el que resaltan "la profesionalidad de la mayoría de los técnicos municipales que, como en esta ocasión tal y como se recoge en la propia sentencia, han emitido sus informes escritos y verbales perfectamente ajustados a la realidad".
"En otras ocasiones nos hemos visto obligados a criticar a una minoría de técnicos por sus informes, aunque en ésta su profesionalidad ha ayudado a resolver el caso y a hacer justicia con la trabajadora que ha promovido el proceso judicial", agregan los sindicatos en su nota.
Las organizaciones sindicales han reiterado en su denuncia pública el "alto precio de la insistente y caprichosa judicialización de las cuestiones laborales que el alcalde ha convertido en su mejor deporte, ocasionando unos gastos innecesarios que no se pagan con el dinero de su bolsillo sino con el de todos los camargueses".
"No es admisible bajo ningún concepto que el alcalde de Camargo se niegue sistemáticamente a pagar lo que corresponde legalmente a sus trabajadores, ocasionándoles perjuicios y penurias, y más, cuando él mismo no se cansa de presentar informes que hablan de la estabilidad económica del Ayuntamiento", han concluido.
