SANTANDER, 14 Jul. (EUROPA PRESS) -
La sociedad pública de Cantabria para el desarrollo del Plan Regional de I+D+i, IDICAN, financiará la incorporación de 27 nuevos técnicos al sistema cántabro de Investigación, Desarrollo e Innovación, como resultado de la convocatoria de ayudas a la contratación de personal técnico de apoyo y gestión de actividades de I+D.
Las 27 ayudas aprobadas se darán en concepto de financiación de los costes salariales y patronales derivados de la contratación por un periodo de tres años, y suponen una inversión para la primera anualidad de 708.800 euros.
Mediante la incorporación de este personal altamente cualificado se pretende incrementar y mejorar el rendimiento de las infraestructuras científico-tecnológicas, fortalecer la capacidad investigadora de los grupos de I+D y aumentar y mejorar la transferencia de los resultados de investigación, tal y como informó IDICAN.
Estas ayudas financiarán dos modalidades de técnicos: técnicos de laboratorio o de infraestructuras científico-tecnológicas, destinados al manejo de equipos, instalaciones, infraestructuras y al funcionamiento de los correspondientes laboratorios, y técnicos de gestión de I+D y transferencia de tecnología, encargados de realizar labores de gestión de I+D y, especialmente, de transferencia de resultados de investigación.
Los centros de destino de los técnicos son el Instituto de Física de Cantabria (IFCA), diversos grupos de investigación de la Universidad de Cantabria, la Fundación Leonardo Torres Quevedo, el Centro Tecnológico de Logística (CTL), el Instituto de Ingeniería y Tecnología de Cantabria (ITEC), el Centro Tecnológico de Componentes (CTC), y las Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) del Instituto de Formación e Investigación Marqués de Valdecilla (IFIMAV) y de la Universidad de Cantabria.
Con estas nuevas ayudas, se cumple uno de los principales objetivos del I Plan Regional de Investigación Científica, Desarrollo Tecnológico e Innovación de Cantabria 2006-2010, impulsado por el Gobierno de Cantabria, que es el de potenciar la estructura de los recursos humanos en el Sistema Cántabro de I+D+i y, más en concreto el de "capacitar a técnicos especialistas de grado medio o superior para trabajar estrechamente con los grupos de investigación del Sistema Regional de I+D+i, incluyendo formación completa en manejo y mantenimiento de equipos incluidos en laboratorios de I+D+i, así como en temas de calidad y gestión".
