CCOO dice que el aumento sitúa a Cantabria en "el pódium nacional" de pérdida de empleo y precariedad

Actualizado: viernes, 3 julio 2015 17:10

Aumento del paro "previsible pero muy preocupante", según el sindicato

SANTANDER, 2 Oct. (EUROPA PRESS) -

La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, considera "muy preocupante" el incremento del paro registrado en septiembre, a pesar de que suele ser un mes en el que aumenta el desempleo, ya que sitúa a la comunidad autónoma en el "pódium nacional" de pérdida de empleo y precariedad, un "dudoso honor que pagan los cántabros, que repercute en el estancamiento de la economía, retrasa aún más la salida de la crisis".

Además, añade Lombilla, esta situación se agrava con la pérdida en más de 3.600 afiliados a la Seguridad Social en un solo mes, (-1,7%) un dato que contrasta notablemente con el aumento que ha registrado la Seguridad Social a nivel nacional (+0,07%) ".

Para la responsable de Empleo de CCOO la subida en 1.599 personas del paro en nuestra región en septiembre es un "dato previsible" tras finalizar el periodo estival, "pero no por ello menos grave", un incremento que, según augura, "será el primero de muchos", pues ante la "inoperancia" del Gobierno regional y después de conocer los Presupuestos Generales del Estado de 2015, "cada mes habrá más personas sin trabajo".

Además, que el porcentaje de contratos temporales "supere de nuevo el 93%" en Cantabria, es, a su juicio, una tendencia "pésima" para el mercado laboral de la región, que mes a mes "monopoliza" la contratación y que impide "que el mayor problema que en estos momentos tiene la Comunidad, la pérdida de derechos y de empleo de calidad, se mantenga a lo largo del tiempo "convirtiéndose en una rutina permanente", ha dicho.

Para Lombilla, es "alarmante" el número de trabajadores del sector servicios que se han quedado sin trabajo en septiembre, 1.929 personas que volvieron a las listas del paro, un dato que, en su opinión, el Gobierno regional "debería tomarse más en serio para que comience a impulsar políticas de desarrollo industrial, y así potenciar otros sectores más sólidos a largo plazo y no basar nuestro mercado de trabajo en la estacionalidad".

Tras analizar los últimos datos de empleo, la portavoz de CCOO también ha destacado el alto número de desempleados jóvenes menores de 25 años, (7,64%) y mayores de 45 años, (el 43,60%) que han perdido su trabajo en septiembre, dos colectivos que "pagan un alto precio por la crisis", de manera diferente, pues los jóvenes se ven obligados a salir de la región para ganarse la vida, y los de más de 45 años sufre la inseguridad y la incertidumbre de no saber si van a poder encontrar otro trabajo a medio y largo plazo.

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