SANTANDER, 25 Jun. (EUROPA PRESS) -
Los contratos de formación han aumentado un 86% en Cantabria entre 2008 y 2014, según un análisis de Ranstad en el que se constata que entre enero y mayo de 2008 se firmaron 312 contratos de formación en la comunidad autónoma, una cifra que ha crecido hasta los 581 en el mismo periodo de este año.
Además, según este estudio, se ha duplicado el peso de los contratos de formación en el mercado laboral cántabro. Así, mientras en 2008 este modelo de contratación suponía el 0,4% del total de contratos de la región (una décima menos que en España), con 312 de los 71.000 empleos generados, en 2014 se ha llegado a los 581 de los 65.700 contratos totales, es decir, un incremento del 0,9%, similar al crecimiento medio.
Los contratos de formación suponen el 1,1% del total de empleos en Cantabria en 2014, por encima de la media del 0,9%, en una lista encabezada por Canarias (1,9%), Comunitat Valenciana (1,3%) y Andalucía y Galicia (1,1%).
En España, más de 54.600 personas han firmado contratos de formación durante los cinco primeros meses del presente ejercicio, lo que supone un crecimiento del 54% con respecto a los 34.800 contratos firmados en el mismo periodo del año 2008.
De este modo, este tipo de contrato supone el 0,9% total del empleo generado en España, frente al 0,5% que representaba en el año 2008. Sin embargo, cabe destacar que en los cinco primeros meses de 2008 se firmaron 6,8 millones de contratos, frente a los 6,2 millones actuales.
Seis de cada diez (59,5%) de estos contratos corresponden a trabajadores que cuentan con estudios secundarios, otro 27% corresponde a profesionales con estudios primarios y un 5% a gente que no dispone de formación académica completa.
Mientras, los empleados con Formación Profesional de Grado Medio suponen el 3,6%, los de Grado Superior el 1,8% y el 3,1% restante corresponde a trabajadores con formación universitaria.
Por regiones, Canarias es la comunidad autónoma en la que más contratos de este tipo se firman, al suponer el 1,9% del total de contratos. Le siguen la Comunidad Valenciana (1,3%), Andalucía (1,1%) y Galicia (1,1%).
En el lado opuesto se encuentran La Rioja, en la que la incidencia de estos contratos alcanza solo el 0,1% del total, el País Vasco y Navarra, ambas con un 0,2%; y Aragón, con un 0,3%.
Además, Canarias es la comunidad en la que la importancia de estos contratos ha crecido más desde 2008, al multiplicarse casi por cinco. Por contra, en La Rioja este tipo de contratos ha disminuido un 21,9%.
