SANTANDER, 16 Dic. (EUROPA PRESS) -
El coste laboral medio aumentó un 0,1 por ciento en Cantabria en el tercer trimestre del año, mientras que la media descendió un 0,3, hasta alcanzar los 2.276,26 euros por trabajador y mes, según datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Así, Cantabria es la octava región con mayor coste laboral por trabajador y mes aunque por debajo de la media nacional, que es de 2.421,49 euros.
Analizando el coste por hora efectiva de trabajo, la comunidad se encuentra también por debajo de la media, con 18,06 euros, frente a los 19,28 euros del conjunto nacional. No obstante, el coste laboral por hora trabajada descendió menos en Cantabria, un -1,3 por ciento, frente a un -1,4 por ciento en el resto del país.
En Cantabria, el coste salarial total por trabajador y mes en el tercer trimestre de 2010 se situó en 1.655,95 euros, permaneciendo constante con respecto a 2009; y el coste salarial por hora efectiva registró un descenso interanual del 1,4%, siendo éste de 13,14 euros.
Los otros costes laborales experimentaron una variación positiva de un 0,3 por ciento.
En el tercer trimestre de 2010, las horas pactadas por trabajador y mes fueron 154,4; las horas efectivamente trabajadas, 126,0 y las no trabajadas 28,9. Los trabajadores a tiempo completo tuvieron 168,1 horas pactadas, 137,2 horas efectivas y 31,5 horas no trabajadas. Los trabajadores a tiempo parcial tuvieron 86,2 horas pactadas, 70,6 horas efectivas y 15,7 horas no trabajadas.
