Crecen un 7% los accidentes de trabajo con baja en 2019 en Cantabria

Accidente laboral en Cantabria
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Publicado: miércoles, 5 agosto 2020 11:53

Para CCOO, es consecuencia de las malas condiciones de trabajo y la relajación e incumplimiento de las medidas de seguridad

SANTANDER, 5 Ago. (EUROPA PRESS) -

El año pasado se registraron en Cantabria 5.961 accidentes de trabajo con baja, un 7% más que en 2018, y un 16,18% más respecto a 2015 (cuando hubo 4.996 accidentes). Aunque han disminuido los accidentes graves en un 14,7%, los leves siguen disparándose (7,1%) y los accidentes mortales son los mismos que el año anterior, nueve, una cifra "verdaderamente preocupante", a juicio de Comisiones Obreras.

El sindicato ha valorado hoy la Memoria Anual de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en Cantabria de 2019, publicada por el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICAST), que considera que pone de manifiesto la "relación directa" que se produce entre el incremento de accidentes y "la precariedad e inseguridad laboral que acusa nuestro mercado de trabajo".

Según la memoria de la que se hace eco CCOO, el 89% de los accidentes con baja se producen en el centro de trabajo habitual y el 80% ocurren entre las ocho de la mañana y las seis de la tarde. Además, son las mujeres quienes tienen mayor siniestralidad: un 92% de los accidentes con baja en jornada de trabajo que sufren las mujeres se producen dentro de su centro habitual.

El índice de incidencia más elevado se aprecia entre los trabajadores más jóvenes, y el mayor número de accidentes lo sufren quienes tienen entre 55 y 64 años.

En lo que se refiere al tipo de contrato y a la antigüedad de los accidentados, la mayor incidencia de accidentes se produce en trabajadores con contrato temporal y una antigüedad en la empresa de uno a tres meses.

Así, se produjeron 3.310 accidentes de personas con contrato temporal a tiempo completo por cada 100.000 trabajadores, frente a los 3.295 accidentes por cada 100.000 que tuvieron las personas con contrato indefinido. Además, hubo 5.644 accidentes por cada 100.000 trabajadores que llevan de 1 a 3 meses trabajando.

Para la secretaria de Salud Laboral de Comisiones Obreras de Cantabria, Laura Lombilla, estos datos son "una triste muestra de la precariedad instalada en nuestro mercado de trabajo", y se producen "como consecuencia de las malas condiciones de trabajo, de la relajación de las medidas de seguridad y, también, de su incumplimiento".

El informe incluye los datos de los accidentes de trabajo sin baja, que recogen, también, resultados negativos puesto que continúan creciendo. En 2019 se produjeron 177 más que el año anterior y 1.207 más que en 2016.

"Para muchos trabajadores es muy difícil que esta tendencia al alza cambie ya que sigue existiendo miedo a la situación de baja laboral, miedo a perder el puesto de trabajo y miedo a las posibles represalias que todavía se sufren", ha advertido Lombilla.

El sindicato también ha mostrado su preocupación por la "clara infradeclaración" que se produce en el caso de las enfermedades profesionales, con sólo 451 partes comunicados. De esta cifra, además, 251 correspondieron a trabajadoras.

Las mujeres se ven más afectadas también por los accidentes in itinere (57,53%) y, además, un 93,55% de ellos corresponden a trabajadoras del sector servicios. Un sector en el que se producen la mayoría de accidentes en el trayecto al trabajo, un 81,81% del total.

"Para CCOO, estos datos evidencian que la precariedad laboral en Cantabria afecta especialmente a las trabajadoras y que los accidentes se producen mayoritariamente en el sector servicios por ser muy feminizado, ya que es donde están contratadas la mayoría de las mujeres", según la secretaria de Salud Laboral.

Por todo ello, el sindicato ha insistido en la necesidad de potenciar las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales dotando de más medios a la Inspección de Trabajo, para fomentar su actividad y comprobar el cumplimiento de la normativa en seguridad y salud laboral, dado que, según CCOO, un gran número de empresas no realiza una efectiva integración de la prevención.

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