SANTANDER, 7 May. (EUROPA PRESS) -
El Servicio Jurídico de CSIF Cantabria ha presentado el 19 de abril demanda ante el Juzgado de lo Social en materia de tutela de derechos fundamentales y libertad sindical contra el Instituto Social de la Marina (ISM), contra el director provincial del ISM en Cantabria, Eduardo Arasti (exconsejero de Industria de Cantabria), y contra el director del ISM, Luis Casqueiro, por entender que la actuación de la Dirección del ISM ha vulnerado el derecho fundamental de libertad sindical de uno de sus trabajadores, miembro del Comité de Empresa del Buque Juan de la Cosa por CSIF.
Así lo ha informado hoy el sindicato en un comunicado, en el que ha explicado que en el mes de marzo se produjo la negociación del convenio colectivo del citado buque mediante la celebración de diversas reuniones a las que asistieron todos los miembros del comité de empresa legitimados para negociar, excepto el representante de CSIF, que no pudo estar presente por encontrarse embarcado y no ser facilitada su asistencia por parte de la Dirección del ISM.
CSIF considera que la actuación del ISM se ha dirigido a "obstaculizar" la asistencia de su representante a las reuniones celebradas para la negociación del convenio, ya que tanto el director provincial de Cantabria como el director del ISM "conocían con suficiente antelación" que el sindicalista iba a estar embarcado en las fechas previstas para la celebración de estas reuniones debido a que éste dirigió, tanto a uno como a otro, reiteradas peticiones para que se le facilitara su asistencia a las reuniones; peticiones que no fueron atendidas.
Por este motivo y, con el fin de proteger el ejercicio del derecho fundamental de libertad sindical, CSIF ha interpuesto demanda ante el Juzgado de lo Social.
"Desde CSIF Cantabria deseamos que este tipo de 'obstaculizaciones' no vuelvan a producirse y no dudamos en denunciar con todos los medios a nuestro alcance cualquier actuación que consideramos atenta contra el Derecho de libertad sindical, recogido en la Constitución como uno de sus derechos fundamentales así como en la LO de Libertad sindical", ha concluido.
