SANTANDER, 28 Jul. (EUROPA PRESS) -
La mayoría de la plantilla de Sniace ha votado este lunes a favor de apoyar la "hoja de ruta" de la Dirección de la empresa que sólo ha contado con un voto en contra y una abstención en la asamblea que han celebrado los 533 trabajadores en el Instituto Marqués de Santillana de Torrelavega.
El secretario del comité de empresa, Antonio Pérez Portilla, ha indicado en declaraciones a Europa Press que tras la asamblea, que ha durado unas dos horas, los representantes sindicales ya se han puesto en contacto con la Dirección de Sniace para informarles de la decisión de la plantilla.
Los trabajadores han apoyado casi por unanimidad la propuesta que, si bien, este martes, 29 de julio, tendrá que pasar por el filtro de los administradores concursales antes de que Sniace y comité puedan comenzar a trabajar en el desarrollo de la misma.
Esa "hoja de ruta" propuesta por la empresa contempla jubilaciones definitivas a los 63 años, la incorporación a la póliza de la compañía de seguros una vez finalizado el desempleo, la no aplicación del 1% de revalorización propuesto por el comité y el 80% de salario bruto mientras se permanezca en la póliza.
Si ésta obtiene este martes el apoyo de los administradores concursales, la Dirección de Sniace y los representantes sindicales deberán poner manos a la obra para negociar los detalles de ese acuerdo, que tendrían que concretar en unos 15 días y trasladárselo a la Audiencia Nacional.
Antes de ello, también habrá que "despejar dudas" como el importe de la indemnización, cuántos trabajadores se acogen a las jubilaciones o cuántos no volverán a trabajar a la fábrica. Para ello, Pérez Portilla ha explicado que el comité se reunirá con los diferentes colectivos de la plantilla.
Así, el secretario del comité ha avanzado que en los próximos días se convocará a una reunión a los posibles jubilados para que ellos decidan "si quieren acogerse a las jubilaciones por la empresa o si prefieren hacerlo a través del paro".
Además, ha señalado que la plantilla está citada este martes, 29 de julio, a las 9.00 horas, en la fábrica, para organizar la realización de unas encuestas para determinar cuántos trabajadores quieren la indemnización y cuántos querrían volver a trabajar en la fábrica.
