17 de noviembre de 2019
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  • 28 de octubre de 2014

    Randstad prevé que la campaña de Navidad genere 7.250 contratos

    Randstad prevé que la campaña de Navidad genere 7.250 contratos
    EUROPA PRESS

    SANTANDER/MADRID, 28 Oct. (EUROPA PRESS) -

    Randstad ha previsto que la campaña de Navidad, que va desde noviembre a enero, genere en Cantabria unos 7.250 contratos, lo que supone 750 más que el año pasado, es decir, un incremento del 10,8%, el cuarto más importante por comunidades y casi nueve puntos superior a la subida media (2,1%).

    Estos contratos se producirán sobre todo en los sectores del comercio, distribución, hostelería, turismo o restauración y reforzarán determinados puestos en las empresas para satisfacer la demanda.

    De este modo, camareros, dependientes, promotores y operarios de alimentación son los perfiles que presentan más oportunidades de acceder al mercado laboral cántabro en Navidad.

    A nivel nacional, tras un pronunciado descenso entre 2007 y 2008, superior al 35 por ciento, en las Navidades de 2009 y 2010 se registró un aumento progresivo de la contratación del 11,5 por ciento y del 18 por ciento, respectivamente.

    El último periodo navideño, el de 2013, supuso la creación de 100.000 contratos más respecto a los datos del año anterior, lo que supuso una variación superior al 19 por ciento.

    Pese a esta mejora en la contratación, el director de Relaciones Institucionales de Randstad, prefiere mantener la cautela ante la elevada tasa de desempleo y la incertidumbre de la economía en la eurozona.

    Uno de los aspectos más positivos de las previsiones de Randstad sobre la campaña de Navidad de este año es que se producirá una creación generalizada de puestos de trabajo en todo el territorio nacional, excepto en la Comunitat Valenciana. De este modo, 16 de las 17 comunidades autónomas incrementarán la contratación esta Navidad respecto a los datos de 2013.

    El mayor número de contrataciones se producirá en las principales ciudades, aquellas con más población, infraestructuras más avanzadas y fuerte presencia del sector servicios. Así, las comunidades autónomas donde Randstad prevé un mayor número de contratos esta Navidad son Cataluña, con 111.500, Madrid (95.300) y la Comunitat Valenciana, 95.200.

    En términos relativos, Baleares, La Rioja y Murcia experimentarán los mayores incrementos de contratación respecto a la campaña de 2013, con variaciones del 17, del 16 y del 14 por ciento, respectivamente.

    Los sectores que generan mayor volumen de empleo en fechas navideñas se encuadran en los servicios, como la hostelería, la restauración, el comercio, el turismo y la distribución. También las empresas de paquetería, por ejemplo, aumentan su actividad debido al comercio electrónico.

    Entre los puestos más demandados durante la campaña de Navidad destacan, en gran medida, aquellos que dependen de las actividades lúdicas y festivas propias de esta época del año. En esta línea, aumenta la contratación de empaquetadores, camareros, promotores, azafatos, conductores, cocineros o manipuladores, entre otros.

    LAS EMPRESAS BUSCAN EXPERIENCIA

    Las empresas solicitan en Navidad perfiles más cualificados y con experiencia para que la contratación incremente tanto sus ventas como la productividad y la eficiencia.

    El perfil del demandante de empleo durante esta campaña se corresponde con el de un profesional de entre 25 y 40 años con estudios secundarios. En muchos de estos casos, además, se encuentran cursando estudios superiores, como formación universitaria o ciclos formativos de grado superior. Asimismo, la demanda de trabajadores con experiencia previa por parte de las empresas conlleva una oferta que se adapte a estas necesidades.

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