UGT, CCOO y CSIF convocan una concentración de protesta, de 11 a 12 horas, frente a la sede de la Delegación del Gobierno
SANTANDER, 30 May. (EUROPA PRESS) -
Los sindicatos UGT, CCOO y CSIF proseguirán mañana en Cantabria con su campaña nacional en la Administración General del Estado (AGE), "Más empleo público, salario digno", con una concentración de protesta ante la sede de la Delegación del Gobierno en Santander, de 11 a 12 horas.
La movilización reivindica, entre otras cuestiones, la recuperación del empleo público y los derechos laborales perdidos en la AGE con los recortes gubernamentales que se iniciaron en 2010 y con la posterior implantación de la Ley de Estabilidad de Presupuestos y Sostenibilidad Financiera en 2012.
En un comunicado, los tres sindicatos señalan que desde el inicio de las políticas de ajuste y de recortes en el año 2010, la Administración General del Estado ha reducido su plantilla más de un 16%, con una pérdida superior a los 38.000 empleos públicos; cerca de un 13% en el caso de Cantabria, donde se ha pasado de una plantilla de más de 2.523 efectivos a 2.205, según las estadísticas del Ministerio de Hacienda y Función Pública.
Para los sindicatos, esta pérdida de empleo público, junto a las políticas del Gobierno que apuestan por la privatización, "están poniendo en peligro los servicios públicos, de los que muchos de ellos se encuentran al borde del colapso y precisan de soluciones extraordinarias y urgentes respecto a la oferta de empleo público".
Además, UGT, CCOO y CSIF incluyen en el lema de su campaña la exigencia de salarios dignos en la AGE, tras los recortes y congelaciones sufridos por sus trabajadores en los últimos años; además de la recuperación de derechos en materias como la jornada laboral, la conciliación, la igualdad, la salud laboral, la formación o la acción social.
DESBLOQUEO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DEL EBEP
La campaña nacional emprendida por los sindicatos reivindica también el desbloqueo de la negociación del convenio del personal laboral y del desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), tras criticar que el reciente Acuerdo para la Mejora del Empleo Público se está aplicando "de manera muy desigual y de modo especialmente lento en la Administración del Estado.
UGT, CCOO y CSIF reclaman en ambos casos la aplicación de la carrera profesional en el puesto de trabajo, la actualización de la clasificación profesional y, en materia retributiva, un incremento salarial lineal de 200 euros que fije un salario mínimo de 1.200 euros mensuales y la homologación de las remuneraciones del personal laboral con sus compañeros funcionarios.
