SANTANDER, 13 Jul. (EUROPA PRESS) -
La subida salarial media pactada en los convenios colectivos firmados en Cantabria desde comienzos de año hasta el 30 de junio fue del 1,79%, lo que supone 0,09 puntos más que en el mismo periodo de 2019 (1,7%), según datos provisionales del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, recogidos por el Instituto Cántabro de Estadística (Icane) y consultados por Europa Press.
La mayor subida salarial pactada se ha producido en el ámbito superior a la empresa, que ha sido del 1,82%, más que aquella que se produjo en este mismo ámbito en el primer semestre de 2019, que fue del 1,70%.
Mientras, en el ámbito de la empresa, la subida salarial pactada ha crecido un 1,55%, inferior a la experimentada en los primeros seis meses de 2019, que fue del 1,64%.
Así, hasta junio se suscribieron 72 convenios colectivos --15 menos que en el primer semestre de 2019-- que afectaron a un total de 90.171 trabajadores
En el ámbito de la empresa se firmaron 55 convenios hasta el 30 de junio (9 menos que en el primer semestre de 2019), que afectan a 8.291 empleados.
Mientras, en el ámbito superior a la empresa se suscribieron hasta final de junio 17 convenios --6 menos que en los primeros 6 meses de 2019--, con 81.880 trabajadores afectados.
