Cantabria fue la tercera comunidad con más descenso
MADRID/SANTANDER, 24 Nov. (EUROPA PRESS) -
El número de trabajadores afectados en Cantabria por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas bajó un 70,5 por ciento en los nueve primeros meses del año en comparación con el mismo periodo de 2013, hasta sumar 2.554, lo que convierte en la tercera comunidad autónoma con un mayor descenso.
Según datos del Ministerio de Empleo, a nivel nacional, los afectados por ERE bajó un 60% hasta septiembre, hasta alcanzar los 116.826.
Por comunidades autónomas, las que registraron un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo hasta septiembre fueron Cataluña, con 17.237 trabajadores implicados (-66,9%); Madrid, con 14.531 afectados (-58,9%); País Vasco, con 14.014 implicados (-57,8%), y Comunidad Valenciana, con 12.724 trabajadores afectados (-54,3%).
En todas las comunidades se registraron descensos en los trabajadores afectados por ERE durante los nueve primeros meses. En términos relativos, las regiones donde más descendieron los trabajadores afectados por ERE fueron Ceuta y Melilla (-82,9%), Asturias (-72,1%), Aragón (-71,2%), Cantabria (-70,7%) y Canarias (-70,4%).
Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados en Cantabria por despidos colectivos cayó un 85,3% hasta septiembre, hasta los 156 trabajadores.
Por su parte, las suspensiones de contrato afectaron a 1.912 trabajadores, un 69,4% menos, en tanto que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 65,7%, hasta los 486.
LOS DATOS DE SEPTIEMBRE
El Ministerio de Empleo ha informado de que en septiembre hubo 170 afectados por ERE en Cantabria, un 81,5% menos que el mismo mes de 2013.
De ellos, 126 estuvieron afectados por suspensiones de contrato, que cayeron un 70,2%; y 44 por reducciones de jornadas (-33,3%), mientras que no hubo ninguno implicado en despidos colectivos.
