SANTANDER, 4 Jun. (EUROPA PRESS) -
El sindicato UGT ha advertido hoy que el "tradicional" descenso del paro en el mes mayo se vincula en Cantabria a casi un 94% de contratos temporales.
En un comunicado, el secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, ha apuntado que el descenso del paro en la región el pasado mes de mayo es algo habitual en estas fechas por el inicio de la campaña de contrataciones de verano, aunque, una vez más, "a costa de un empleo que sigue siendo muy temporal y precario".
En este sentido, ha indicado que casi un 94% de los contratos de trabajo suscritos el mes pasado en Cantabria fueron temporales, cuatro puntos más que la media nacional, lo que le confirma como una de las autonomías con más eventualidad contractual y, por tanto, "no asegura que muchos de estos empleos se mantengan después de temporada veraniega".
Además, siguiendo la tónica de los últimos meses, el empleo femenino evoluciona "mucho peor" que el masculino porque, como sucedió el pasado mes de mayo, cuando el paro en las mujeres disminuye lo hace la mitad que el de los hombres y cuando aumenta duplica al masculino, ha recordado Carmona.
El secretario general de UGT ha insistido en la necesidad de cambiar el modelo productivo de Cantabria porque "con tanto empleo temporal, lo que hoy nos alegra, mañana nos entristece y no soluciona para nada los problemas estructurales de nuestros mercado laboral".
Carmona también ha recordado que más de la mitad de los desempleados registrados en Cantabria no cobra ningún tipo de prestación, ni contributiva ni asistencial, y que la tasa de cobertura de desempleo en la región (51,54%) sigue casi cinco puntos por debajo de la media española y "eso que ésta roza mínimos históricos".
