Albacete reduce en un 30,2% los accidentes ocurridos en el centro de trabajo y en un 10,9% los 'in itinere'

Reunión de la Comisión Provincial de Seguridad y Salud Laboral
JCCM
Actualizado: lunes, 3 septiembre 2012 21:41

(((Esta noticia sustituye a la anterior por un error de la fuente informante. Los datos no corresponde al primer trimestre del año sino a los primeros seis meses del 2012. Es todo)))


ALBACETE, 3 Sep. (EUROPA PRESS) -

En valores absolutos, la provincia de Albacete ha experimentado durante el primer semestre de 2012 una reducción del 30,2 por ciento en el número de accidentes ocurridos durante la jornada laboral en el centro de trabajo y del 10,9 por ciento en los accidentes 'in itinere', con respecto al mismo periodo del año anterior.

Así se ha dado a conocer este lunes en la Comisión Provincial de Seguridad y Salud Laboral, que ha estado presidida por el delegado de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Albacete, Javier Cuenca, acompañado del coordinador provincial de Empleo, Juan Luis García.

Sintetizando estos datos en el índice de incidencia (número de accidentes por cada 100.000 trabajadores), la siniestralidad laboral en la provincia de Albacete ha descendido un 27,3 por ciento con respecto al primer semestre del pasado año, según ha informado la Junta en nota de prensa.

En función de la gravedad, dentro de los accidentes que han tenido lugar en el centro de trabajo destaca un descenso del 27,2 por ciento (640 accidentes menos) en el índice de incidencia de los accidentes leves; y una disminución del 29,3 por ciento (con ocho accidentes graves menos) en el índice de incidencia de accidentes graves.

Además, se ha registrado un descenso del 29,3 por ciento (con un accidente mortal menos en jornada) en el índice de incidencia de los accidentes mortales

ACCIONES DEL SERVICIO DE SEGURIDAD

Durante la Comisión, se han analizado también las acciones llevadas a cabo en la provincia por el Servicio de Seguridad y Salud Laboral en este periodo. Concretamente, dentro del Plan de Visitas a Obras de Construcción (PVOC), destaca la realización de 66 visitas a obras de construcción, informando y asesorando a las empresas en materia de prevención de riesgos laborales.

Por otro lado, dentro del Plan de actuación de los Técnicos Habilitados, se han realizado 44 visitas en obras de construcción y asesorado a 87 empresas; mientras que dentro del Plan Reduce (Plan de Actuación en empresas de alta siniestralidad) se han llevado a cabo 97 actuaciones, tutelando la investigación de 82 accidentes.

Asimismo, durante el primer semestre de 2012 se han tramitado un total de cinco planes de retirada de amianto, se han visitado las cinco obras en las que se realiza la retirada de dicho material, y se han investigado 22 accidentes con el fin de determinar las causas de los mismos y emitir informes de subsanación de dichas causas para prevenir su repetición.

Del mismo modo, se han desarrollado 49 actuaciones de asesoramiento y control de las condiciones materiales de centros de trabajo mediante microprogramas de actuación en empresas de pequeño tamaño dedicadas a la elaboración de productos de metálicos y a la metalurgia.

REGISTRO DE EMPRESAS

Según el Registro de empresas acreditadas en el sector de la construcción de Castilla-La Mancha (REA), de aplicación a las empresas con domicilio social en la región que pretendan ser contratadas o subcontratadas para trabajos en obras de construcción, cabe señalar que se han tramitado 210 solicitudes de inscripción y 64 solicitudes de renovación.

Por otro lado, se ha tramitado la habilitación de 337 libros de subcontratación, así como el registro y tramitación de 813 comunicaciones de apertura de centro de trabajo, 470 de las cuales han sido de obras de construcción.

Durante la reunión, Cuenca ha estado acompañado del jefe de sección de Salud Laboral de Sanidad, el jefe de servicio de Seguridad y Salud Laboral, así como de representantes de la Delegación Provincial de la Junta de Comunidades, la Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA) y las organizaciones sindicales CCOO y UGT.