MADRID/TOLEDO, 13 Sep. (EUROPA PRESS) -
Castilla-La Mancha aparece entre las comunidades autónomas que peores sueldos da a sus trabajadores, según un estudio realizado por Randstad entre 500.000 contratos efectuados en los dos últimos años a 174.000 trabajadores.
Por el contrario, son Navarra y País Vasco las regiones cuyos trabajadores tienen mejores sueldos, siendo Cantabria y Extremadura las que están a la cola en materia salarial.
Así, por cada euro que gana un trabajador en Navarra, un madrileño ingresa 0,89 euros, mientras que un trabajador de Extremadura, la región menos favorecida, gana 0,81 euros. Al mismo nivel que Madrid se sitúan Canarias y Galicia y detrás, Aragón y Asturias, con unos ingresos de 0,88 euros.
Tras Navarra y País Vasco, las comunidades que presentan los sueldos más elevados son Cataluña, La Rioja, Castilla y León, Baleares, Canarias, Galicia, Madrid, Aragón y Asturias. En el lado contrario se sitúan Andalucía, Murcia, Comunidad Valenciana, Cantabria y Extremadura.
Por provincias, las que mejor pagan son las de Navarra, Álava, Burgos, Palencia, Guipúzcoa, Ávila, Barcelona, Tenerife, La Rioja y Vizcaya.
LAS MUJERES GANAN UN 3% MENOS.
El perfil de trabajador con el sueldo más alto se corresponde con el de un varón navarro, ingeniero superior y con una edad comprendida entre los 30 y los 39 años. Por el contrario, el perfil de empleado peor pagado pertenece a una mujer, extremeña, con estudios primarios y secundarios, y de entre 16 y 24 años.
De hecho, según el informe de Randstad, las mujeres ganan un 3% menos de media que los hombres y apenas existen diferencias significativas entre españoles y extranjeros.
Asimismo, un mayor nivel educativo garantiza un mejor sueldo al trabajador, siendo los ingenieros superiores, doctorados, licenciados y diplomados los mejor retribuidos.
