CUENCA, 6 Feb. (EUROPA PRESS) -
CCOO de Castilla-La Mancha ha valorado los avances producidos durante la tercera sesión de negociación del ERE planteado por Geacam celebrada este jueves en Cuenca, donde la dirección de la empresa pública ha aceptado la mayoría de las contrapropuestas presentadas por el sindicato, aunque éste considera esos avances "insuficientes" al oponer la empresa un escollo inaceptable para el sindicato.
Según ha informado CCOO en un comunicado, Geacam ha aceptado mejorar las indemnizaciones que planteó en su propuesta del pasado lunes para quienes soliciten la baja voluntaria incentivada y ha aceptado mejorar las indemnizaciones por novaciones de contratos, tanto con efecto retroactivo para quienes ya pasaron a fijos-discontinuo, como para aquellos trabajadores que así lo acepten ahora.
Además, en caso de que las negociaciones concluyan con acuerdo, Geacam acepta retirar el recurso que tiene planteado ante el Tribunal Supremo contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) anulando a instancias de CCOO el ERE que afectó a toda su plantilla.
Sin embargo, Geacam "no ha aceptado una cuestión esencial" que reclamaba CCOO y ha introducido además un escollo que para CCOO es inaceptable. Para llegar a un acuerdo, el sindicato reclama a la empresa que se comprometa a no plantear ningún nuevo ERE de extinción de contratos durante los próximos seis años, pero la empresa "solo garantiza esta medida durante tres años" y solo se lo garantiza al personal fijo-discontinuo.
"Esta distinción rompe de forma clara la posibilidad de que todas las medidas del ERE sean realmente voluntarias, porque la empresa deja sobrevolando una amenaza sobre quienes deseen seguir como fijos en la empresa; sobre quienes ni quieran una baja incentivada ni quieran novar sus contratos para pasar a fijos-discontinuos", ha explicado el secretario general de la Federación Agroalimentaria de CCOO, José Sánchez de los Silos.
PRÓXIMA REUNIÓN
"Hemos dejado claro a la dirección de Geacam que si las medidas son para todos, las garantías deben serlo también", ha advertido Sánchez de los Silos, quien ha emplazado a la empresa a reconsiderar esta cuestión en la próxima reunión de negociación del ERE, que está convocada para el jueves día 13.
Sánchez de los Silos ha indicado también que CCOO volverá en los próximos días a celebrar asambleas en todas las provincias de la región con los trabajadores de Geacam, para explicar las nuevas propuestas trasladadas por la empresa el pasado día 3, las contrapropuestas de CCOO y la situación actual de la negociación.
CCOO "no va a permitir que se cuestione que este sindicato considere positivo negociar por el bien de los trabajadores. Y menos aún que quienes ahora ponen el grito en el cielo sean quienes sin ningún pudor firmaron despidos sin indemnizaciones", ha indicado.
