TOLEDO, 11 Nov. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CCOO ha anunciado que no acudirá este miércoles al Consejo de Administración de la empresa pública GEACAM en el que se ratificará previsiblemente el preacuerdo alcanzado la semana pasada por los sindicatos UGT, SATIF y SIBF.
Dicho preacuerdo prevé el mantenimiento de los 2.022 trabajadores de la división de lucha contra incendios a cambio de que la plantilla pase a ser fija-discontinua, trabajando entre 8 y 9 meses al año hasta 2016, y manteniendo su derecho a paro los meses que no lo hagan. Asimismo, contempla prejubilaciones a partir de los 59 años.
Así, según informó la consejera el pasado jueves un total de 1.700 trabajadores --el 90 por ciento-- han decidido ser fijos-discontinuos, mientras que 47 han solicitado la jubilación anticipada, 60 han pedido la baja indemnizada y 20 no han respondido aún a la solicitud.
No obstante, CCOO ha afirmado que no acudirá a la cita porque estará "en la calle" --con motivo de la huelga general-- "para seguir defendiendo los derechos laborales y sociales, incluidos los de los trabajadores de GEACAM que la Junta han despedido", ha informado en nota de prensa.
El sindicato asegura que el 14 de noviembre la mayoría de los trabajadores de GEACAM "no podrán ejercer su derecho de huelga" y que "tampoco podrán ejercer su derecho al trabajo, ni tan siquiera el que ustedes y la patronal llaman derecho a ir a trabajar, que no figura en nuestra Constitución por mucho que se empeñen ustedes en reclamarlo los días que hacemos huelgas".
Para CCOO los trabajadores de GEACAM no ejercen ninguno de estos derechos, "ni otros como percibir una indemnización por despido porque la Junta se lo han impedido despidiéndolos el 1 de noviembre". "Ustedes y los que se han creído que cuando el Gobierno habla de acabar con las empresas públicas no se refería a GEACAM", ha señalado.
