TOLEDO, 28 Jul. (EUROPA PRESS) -
La secretaria regional de Empleo y Migraciones de CCOO de Castilla-La Mancha, Lola Santillana, y el secretario regional de la Federación Agroalimentaria, José Sánchez, se han entrevistado con el jefe regional de la Inspección de Trabajo, Jesús Fernández Pueyes, al que han pedido un "adecuado control" para prevenir "abusos" en las campañas agrícolas.
En nota de prensa CCOO ha explicado que tras el encuentro con el jefe regional de la Inspección de Trabajo, que se ha producido este martes, Santillana y Sánchez se han reunido con el director general de Trabajo de la Junta de Comunidades, Reinaldo de la Fuente, para trasmitirles el interés del sindicato en que las campañas agrícolas que se avecinan se desarrollen con normalidad en la región.
"Entendemos por normalidad --ha indicado Santillana-- el cumplimiento de las normas laborales, tanto en la contratación como en las condiciones laborales y salariales de todas las personas enroladas en estas campañas; con especial atención a las personas inmigrantes, a las que los empleadores deben facilitar el adecuado alojamiento en los casos en que no dispongan de un domicilio al que regresar al concluir su jornada laboral."
Es por ello que han pedido al inspector jefe un "adecuado control y seguimiento de estas campañas para prevenir, y en su caso perseguir y sancionar, cualquier irregularidad o abuso. Igualmente, reclamaron al director general de Trabajo de la Junta la máxima atención al desarrollo de las campañas agrícolas, y a ambos que continúen y estrechen la coordinación en las actuaciones que se lleven a cabo.
CCOO ha brindado a ambos su plena colaboración para lograr estos objetivos, para lo que el sindicato ha establecido tanto con la Inspección como con la Junta los oportunos mecanismos de apoyo y coordinación.
Además, CCOO ha iniciado una campaña informativa para "recomendar, tanto a trabajadores como a empleadores, la utilización del Centro Gestor de Campañas Agrícolas del Servicio Público de Empleo de Castilla la Mancha, para evitar irregularidades en la contratación de personas inmigrantes; y no usar canales alternativos ni intermediarios, que pueden hacerles incurrir en infracciones y falsas contrataciones".
