CCOO presentará conflicto colectivo contra la empresa encargada de la limpieza del Complejo Hospitalario de Toledo

Actualizado: viernes, 5 septiembre 2008 13:17

TOLEDO, 5 Sep. (EUROPA PRESS) -

Comisiones Obreras va a presentar conflicto colectivo contra la empresa ISS Facility Services, encargada de la limpieza del Complejo Hospitalario de Toledo, por el incumplimiento del Convenio Colectivo Provincial de Limpieza de Edificios y Locales de Toledo firmado el pasado mes de junio y con vigencia hasta 2010.

Un total de 130 trabajadoras se están viendo afectadas por este incumplimiento de convenio por parte de ISS Facility Services, que es la única empresa que no lo está aplicando. Las razones que alega es que no se aplica porque este convenio se va a impugnar. Comisiones Obreras no tiene notificación de que vaya a ser impugnado.

Tras la presentación del conflicto colectivo tendrá lugar el acto de mediación ante el Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha. Si no se consigue acuerdo con la mediación, CCOO va a iniciar otras medidas de presión, tanto jurídicas como sindicales, informó el sindicato en nota de prensa.

CCOO ha realizado diferentes asambleas con las trabajadoras del Complejo Hospitalario de Toledo que han manifestado su voluntad de realizar otras medidas de presión si la situación no cambia.

En lo que respecta a la sustitución de trabajadoras por las vacaciones, Comisiones Obreras denuncia que ISS Facility Services sólo ha sustituido a menos de la mitad de la plantilla y lo ha hecho con contratos de 35 horas semanales, no de jornada completa, incumpliendo de esta forma el pliego de condiciones.

La directora de Gestión del Complejo Hospitalario de Toledo, Sagrario de la Azuela, tiene constancia de este incumplimiento en las sustituciones, que por segundo año consecutivo se hacen incumpliendo el citado pliego.

REUNIÓN

CCOO mantuvo antes del verano una reunión con de la Azuela para explicarle los problemas que tenían las limpiadoras del Complejo Hospitalario de Toledo en lo relativo a las sustituciones o a la no entrega de productos de limpieza a las trabajadoras por parte de la empresa.

En este encuentro, el sindicato solicitó, además, a la Directora de Gestión el pliego de condiciones para conocer con exactitud los incumplimientos que se están produciendo. A día de hoy aún no hemos obtenido ninguna respuesta.