El Comité de Empresa de Silicio Solar en Puertollano (Ciudad Real) dice que su objetivo es que sea competitiva

Actualizado: jueves, 28 agosto 2008 16:18

CIUDAD REAL, 28 Ago. (EUROPA PRESS) -

El Comité de Empresa de Silicio Solar en Puertollano (Ciudad Real) señaló hoy que los trabajadores son los más interesados en que la fábrica "funcione correctamente y produzca lo suficiente para que sea competitiva en el mercado".

Tras la concentración de ayer de más de cien trabajadores ante las puertas de la empresa para rechazar la apertura de unos 40 expedientes sancionadores a otros tantos empleados, en un comunicado, la representación sindical añade que con esos objetivos se ha venido trabajando desde que se puso en marcha.

Según se indica, los trabajadores no han creado el más mínimo problema, aunque puntualizan que, "cuando ocurren situaciones como la que incomprensiblemente estamos sufriendo, nos revelamos".

Para el Comité, no es normal que la empresa, en estos momentos, tenga abiertos más de 40 expedientes, en su inmensa mayoría, sin motivo que lo justifique, lo que está creando un clima enrarecido y de desconfianza en la plantilla.

Los representantes de los trabajadores, tras un comunicado de la empresa emitido el pasado martes, día 26 de agosto, entienden que ésta admite que los expedientes eran por las pérdidas ocasionadas, "no por motivos de seguridad, tal y como quiso vender a los medios de comunicación", según se puntualiza.

Esta es una cuestión, según se agrega que "los que trabajamos en Silicio Solar ya lo sabíamos, que por la seguridad es un 1 por ciento de dichos expedientes, pero la dirección no quiso reconocer esta realidad, por motivos obvios".

Tras la concentración de ayer, el Comité de Empresa espera que la dirección de la factoría haya tomado "buena nota" del seguimiento "masivo" de la concentración llevada a cabo por la plantilla, no dudando que respaldarán cualquier acto que se lleve a cabo en el futuro.

Por último, el Comité de Empresa hace un llamamiento al diálogo y a que se retome la situación "desde el respeto y el entendimiento" y que ambas partes luchen por los mismos objetivos.