21 de octubre de 2019
  • Domingo, 20 de Octubre
  • 24 de septiembre de 2009

    CSI-F critica que el SESCAM no haya aprobado el decreto para integrar en el régimen estatutario al personal laboral fijo

    TOLEDO, 24 Sep. (EUROPA PRESS) -

    CSI.F criticó hoy, y dijo que es "inadmisible" que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) no haya realizado todavía la redacción definitiva y la aprobación del decreto encargado de regular el procedimiento para la integración en el régimen estatutario del personal laboral fijo que presta servicios en las instituciones sanitarias de la región.

    En nota de prensa el sindicato, alertó de la situación de "indefensión laboral" a la que se enfrentan cerca de cien trabajadores laborales que prestan servicios en las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.

    Estos trabajadores carecen de representación legal en las mesas de negociación, lo que dificulta la defensa de sus reivindicaciones y elimina la posibilidad de acceder a traslados voluntarios, promoción interna y, entre otras cosas, percibir los complementos de Carrera Profesional que les correspondería de hacerse efectiva su integración como personal Estatutario en el SESCAM, indicaron.

    Defendieron que el SESCAM tiene la obligación de continuar trabajando en el borrador que se elaboró en mayo del año pasado y que quedó olvidado tras el polémico proceso de privatización de los lavaderos de las instituciones sanitarias al formar parte los dos actos administrativos de la misma Mesa Técnica.

    Aseguran desde el sindicato, que en este momento, los trabajadores pendientes de su integración en régimen estatutario del SESCAM, que cumplen su trabajo en este organismo, "sufren un agravio laboral injustificado frente a los compañeros que realizan las mismas funciones, en el mismo horario y en las mismas condiciones, motivo por el que soportan una situación injusta que una vez resuelta mejorará sensiblemente sus perspectivas laborales y profesionales".

    Desde CSIF pretenden que el proceso a seguir sea similar al de la integración en el SESCAM de los profesionales de las Residencias Sociosanitarias de la Junta de Comunidades, "que ha supuesto un paso más en la mejora de la asistencia a los usuarios del sistema sanitario regional", concluyeron.