Gobierno regional afirma más de 16.000 familias se han beneficiado del Plan de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar

Actualizado: viernes, 28 noviembre 2008 18:42

ALBACETE, 28 Nov. (EUROPA PRESS) -

La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, clausuró hoy en Albacete unas jornadas de conciliación en empresas, organizadas por la Asociación de Empresarios de Campollano (ADECA), donde recordó que ya son más de 16.000 las familias que se están beneficiando del Plan de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, a través de las ayudas de la Junta en esta materia, con una inversión superior a los 15,4 millones de euros.

Asimismo, la consejera destacó que en 2008, cerca de un centenar de empresas recibirán ayudas para la elaboración e implementación de planes de conciliación y para la realización de contratos de sustitución, así como para llevar a cabo acciones de formación, información y sensibilización, con una inversión del Gobierno que superará los 700.000 euros, según informó la Junta en nota de prensa.

En opinión de la titular de Trabajo y Empleo, estas inversiones reflejan el compromiso del Gobierno regional para que los trabajadores castellano-manchegos tengan más fácil el ejercicio de sus derechos de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En este sentido, Rodríguez precisó que, aunque se ha avanzado mucho, "tenemos que seguir avanzando en igualdad entre hombres y mujeres en el mercado de trabajo y fuera de él, en políticas de conciliación y en la corresponsabilidad entre hombres y mujeres en la asunción de las responsabilidades familiares", agregó.

Asimismo, María Luz Rodríguez felicitó a ADECA y a su presidente, José Eduardo López Espejo, por la iniciativa de organizar este tipo de jornadas, "donde se pone en valor la apuesta de las empresas castellano-manchegas por la igualdad de mujeres y hombres, en el mercado de trabajo y fuera de él", manifestó.

Según argumentó la consejera de Trabajo y Empleo, se trata de una apuesta que cada vez "es más patente", como reflejan los reconocimientos que, en el marco de las jornadas organizadas por ADECA, se entregaron a las empresas albaceteñas Arcos Hermanos, RqueR y Cemat, que destacan, valoró Rodríguez, por la incorporación de políticas de igualdad en su actividad diaria.

CONCILIACIÓN

La jornada de trabajo organizada por ADECA ha contado con tres ponencias sobre "La Conciliación en El Corte Inglés", "Los planes de Conciliación de la vida laboral y familiar en Noruega" y sobre la experiencia de la empresa albaceteña "Cemat", pionera en la provincia de Albacete en la puesta en marcha de medidas efectivas de la conciliación de la vida laboral y familiar.

El objetivo de esta jornada ha sido mostrar a los empresarios del Parque Empresarial de Campollano las ventajas de trabajar para que los términos de trabajo y familia estén cada día más cerca.

Esta jornada se completará los próximos días con el envío a todas las empresas de un folleto informativo en el que se explican las ayudas que, tanto para las empresas como para los trabajadores, tiene en estos momentos la Consejería de Trabajo y Empleo, que aparecen recogidas en el Plan de Regional de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal 2007-2010.

Igualmente, en este folleto informativo se ofrece a las empresas información sobre algunas de las medidas que pueden adoptar para realizar la conciliación laboral y familiar en su empresa.