TOLEDO, 23 Oct. (EUROPA PRESS) -
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) va a publicar este jueves la resolución definitiva de concesión de las ayudas para la contratación de personal investigador con titulación de doctorado en centros públicos de investigación y empresas dentro de las medidas para la retención y el retorno del talento, para personas jóvenes incluidas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que permitirán contratar a ocho jóvenes doctores de menos de 30 años.
Esta nueva edición de estas ayudas, que están cofinanciadas con el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil, se podrán en marcha el próximo 1 de noviembre y contarán con una dotación de 476.004 euros, según ha detallado la consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, que ha explicado que el importe a conceder a cada beneficiario de 29.750 euros anuales distribuidos en doce mensualidades y con una duración de 24 meses.
Este dinero cubrirá el salario y las cuotas correspondientes a la cobertura de la Seguridad Social del beneficiario e irá destinado a la investigación en áreas tan interesantes para Castilla-La Mancha como son agricultura, sanidad y salud, biomedicina, turismo y cultura, energía eléctrica y medio ambiente, y ciencia y tecnología de materiales.
Los ocho jóvenes doctores a contratar podrán desarrollar una actividad investigadora de calidad en Castilla-La Mancha, siete de ellos en la Universidad de Castilla-La Mancha y uno en el Instituto Regional de Investigación y Desarrollo Agroalimentario y Forestal de Castilla La Mancha (IRIAF) que actúan como centros contratantes y entidades colaboradoras de las ayudas, ha informado la Junta en un comunicado.
Esta actuación permitirá continuar en la labor de promoción del empleo juvenil y en la potenciación de la investigación en el ámbito del Sistema Regional de I+D+i, complementándose con otras iniciativas ya puestas en marcha recientemente, como son las ayudas destinadas a la formación de personal investigador, a las anteriores relativas a contratación de doctores, y a las líneas de ayudas de ayudantes de investigación y técnicos de laboratorio, que han supuesto más de 100 contratos laborales, y que han incentivado de esta forma tanto la creación de empleo de calidad como el desarrollo de actividades de I+D+i.
Con esta nueva medida, se pretende seguir con la línea que se está llevando a cabo el Gobierno de Castilla-La Mancha para el desarrollo y consolidación de la carrera científica de jóvenes investigadores en la región, al mismo tiempo que se mejora el desarrollo de capacidades en distintos ámbitos de especialización, promoviendo y mejorando la empleabilidad de este colectivo investigador.
