TOLEDO, 24 Ene. (EUROPA PRESS) -
El Plan de Formación 2014 para empleados públicos de la Administración regional de Castilla-La Mancha contempla un total de 181 cursos y acciones formativas que serán impartidos a más de 13.000 asistentes.
El consejero de Presidencia y Administraciones Públicas, y portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha, Leandro Esteban, que ha sido el encargado de presentar este plan, ha afirmado que "la principal herramienta y motor de cambio para transformar y modernizar la Administración es la formación de los empleados públicos".
Según Esteban, estos cursos van a permitir que los empleados de la Administración regional "actualicen, amplíen y perfeccionen sus conocimientos, habilidades y aptitudes en el desarrollo de sus funciones".
Una de las principales novedades que presenta este plan es la apuesta por el uso de las nuevas tecnologías, ya que el 80 por ciento de los cursos se impartirán de forma 'on-line'. Asimismo, incluye un variado programa formativo en materia de Responsabilidad Social Corporativa de las Administraciones Públicas.
Otra de las novedades es la elaboración de un "ambicioso programa" de formación en teletrabajo y la formación para el aprendizaje de nueve idiomas, "con un coste mínimo para el empleado público que opte a ello".
ESTRUCTURA Y CONTENIDO
Este plan concreta la formación para empleados públicos en un total de 181 cursos, que suponen 6.930 horas lectivas y que serán impartidas a 7.040 asistentes, pertenecientes a las siete consejerías y al Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
A estos programas hay que sumar el resto de acciones formativas contempladas en el Plan de Formación, como los cursos de autoformación, que van a incrementar el número de asistentes hasta más de 13.000 participantes, "con lo que se superará la cifra del pasado año".
El plan, que cuenta con un presupuesto de 424.000 euros, va a estar estructurado en siete grandes bloques: Formación General, Específica, Idiomas, Teletrabajo, Responsabilidad Social Corporativa de la Administración Pública, Autoformación y Formación en Habilidades Directivas, incluyéndose en éste último bloque dos Masters para formar a directivos públicos.
