TOLEDO, 18 May. (EUROPA PRESS) -
El Sindicato de Enfermería (SATSE) de Castilla-La Mancha apoya el acuerdo alcanzado en la última Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias por el que más de 10.200 profesionales del SESCAM, de los que casi 4.000 son enfermeras y matronas, van a ver mejoradas sus retribuciones.
En nota de prensa el sindicato señaló que el acuerdo se refiere al incremento del complemento de atención continuada por la realización de noches y festivos durante la jornada ordinaria de trabajo, el pago de los sábados como domingos y festivos y la ampliación del número de días con la consideración de especiales a efectos de retribución.
El secretario general autonómico de SATSE, Alejandro Laguna, señaló que "se trata de un avance importante en la mejora salarial de los profesionales de enfermería como compensación al esfuerzo que supone la realización de noches y festivos".
Sin embargo, desde SATSE se considera que tan importante o más que el aspecto retributivo debe ser la adopción de medidas para mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales de Enfermería de Atención Especializada sujetos al turno rotatorio, y así lo puso de manifiesto el secretario general del Sindicato durante la Mesa Sectorial.
A este respecto, el director gerente del SESCAM, Juan Alfonso Ruiz Molina, volvió a mostrar su compromiso con SATSE para negociar la mejora de las condiciones laborales de los profesionales de Enfermería de Atención Especializada, como ya ha trasladado a los responsables del Sindicato en las conversaciones mantenidas por la campaña del turno rotatorio que desde el mes de abril está llevando a cabo SATSE Castilla-La Mancha.
