TOLEDO, 10 Oct. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de Acción Sindical de UGT, Pedro de la Cruz, ha alertado del riesgo de que la dirección de GEACAM "imponga unilateralmente" una solución al conflicto laboral que vive la empresa, después de que este miércoles su Consejo de Administración no haya ratificado el preacuerdo existente entre los trabajadores y la comisión negociadora por la división entre los sindicatos.
Así lo ha indicado en declaraciones a Europa Press el también representante del sindicato en el Consejo de Administración de GEACAM, quien ha exigido esta mañana a María Luisa Soriano que ratificara este acuerdo como consejera de Agricultura y no en calidad de presidenta del Consejo de Administración de GEACAM para darle "más garantías", opción que la consejera ha desechado por que --según ha dicho-- "no tenía potestad para hacerlo como consejera".
Ante este escenario, unido al hecho de que CCOO no apoyara el acuerdo alcanzado en su día entre la comisión negociadora y el resto de sindicatos, el Consejo de Administración ha decidido no ratificar el acuerdo.
Esta nueva situación ha puesto en alerta al representante de UGT, quien teme que la dirección de la empresa tome una decisión unilateral que invalide el acuerdo alcanzado en su día y que perjudique en mayor medida a los cerca de 2.200 trabajadores.
