La Ley de Igualdad y la inclusión de la revisión salarial en los contratos serán dos objetivos fundamentales de UGT para 2009
TOLEDO, 20 Oct. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, confió hoy en que la inyección de 100.000 euros que ha realizado el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero al sector financiero se utilice como correa de transmisión para favorecer a las pymes y a las familias, ya que ello "contribuiría a contrarrestar el previsible aumento del paro para este año en España".
Méndez hizo estas afirmaciones durante una rueda de prensa previa a la inauguración de unas Jornadas Regionales de Formación Sindical, que UGT de Castilla-La Mancha ha organizado en Toledo para conmemorar el XV aniversario de su creación en la región, y a la que asisten unas 150 responsables y miembros de UGT de las cinco delegaciones provinciales.
En este sentido, Méndez explicó que, en general, el problema de las empresas españolas, "excepto las del sector de la construcción", no es de viabilidad sino de liquidez, ya que funcionan a través de crédito, y por eso consideró una "buena medida" la inyección del Gobierno al sector financiero.
Asimismo, señaló que para superar la situación de "fuerte crisis" es indispensable no contraponer el mantenimiento del empleo con el salario, ya que "tienen que ir de la mano", es decir, que "hay que defender el fomento del empleo y la subida de los salarios como dos objetivos simultáneos que se refuerzan", explicó el secretario general de UGT.
En la misma línea, consideró el aumento del salario el principal objetivo del sindicato en Castilla-La Mancha para el próximo año, como un "factor determinante" para el crecimiento de la economía, y como un "acicate" para la creación de empleo.
Esto, en su opinión, también deberá ir de la mano del desarrollo de la Ley de Igualdad en la negociación colectiva, ya que "hay que erradicar cualquier discriminación a la mujer trabajadora". "Esta ley es una buena herramienta para no postergar la lucha por la igualdad", apostilló.
Por ello, en el caso de Castilla-La Mancha, Cándido Méndez, señaló que la mujer tiene "una clara desventaja" respecto al hombre, "y eso lo demuestran los datos de tasa de actividad o de desempleo", subrayó.
Por este motivo, el secretario general de UGT indicó que la cláusula de revisión salarial será "un objetivo determinante" del sindicato para 2009, ya que es "la clave para salvaguardar que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo".
Del mismo modo, indicó que aunque las previsiones señalan que durante el 2009 bajará la inflación, en UGT "no bajaremos la guardia", ya que la inclusión de la revisión salarial será "un elemento fundamental en la negociación colectiva", subrayó.
XV JORNADAS REGIONALES
En lo que respecta al trabajo de UGT en la región, Cándido Méndez consideró que "está bien hecho", y más teniendo en cuenta que Castilla-La Mancha "es una región difícil, extensa, relativamente poblada, y de difícil articulación social", indicó.
Así, aseguró que "UGT ha hecho muy bien" el trabajo de crear una identidad en la región y, por ello, se mostró a favor de la posición del sindicato de mejorar los salarios de los trabajadores de la Comunidad Autónoma, porque es "un objetivo legítimo, conveniente y oportuno", ya que la renta per cápita de los castellano-manchegos está por debajo de la de la media nacional.
Por su parte, el secretario general de UGT de Castilla-La Mancha, Carlos Pedrosa, presente en la rueda de prensa acompañando a Méndez, señaló, a preguntas de los medios, que la situación de los empresarios de la región "no es tan grave" como indicó la semana pasada el presidente de la Federación Empresarial Toledana (FEDETO), Ángel Nicolás, quien alertaba de que 15.000 empresas de la región están en alerta por la crisis.
En este sentido, subrayó que "no es tan elevado el número de empresas en riesgo, sino que es más que los empresarios hacen un uso inadecuado de la situación". Carlos Pedrosa distinguió así entre las empresas realmente afectadas por la crisis, y las empresas que no la soportan por una gestión inadecuada de recursos previa a la misma.
De cara a las jornadas, el secretario regional explicó que se extenderán hasta el próximo miércoles, 22 de octubre. Asimismo, detalló que se abordará el tema de la negociación colectiva; la problemática de los colectivos más desfavorecidos en materia laboral, las mujeres, jóvenes e inmigrantes, y el aumento de la retribución salarial, principal eje de la campaña del sindicato en la Comunidad Autónoma para este año.
En el programa de desarrollo de las XV Jornadas Regionales de Formación Sindical destacan cuatro grupos de trabajo, en los que abordarán los temas "Empleo y Juventud", "Mujer Joven", "Seguridad, Salud Laboral y Drogodependencias" y "Medio Ambiente".
