UGT esperará a la mediación con Ambuibérica y Transaltozano para adoptar medidas por los 72 trabajadores despedidos

Actualizado: viernes, 28 diciembre 2012 17:43

CIUDAD REAL, 28 Dic. (EUROPA PRESS) -

El sindicato UGT ha indicado que va a esperar a la celebración, el próximo día 2 de enero, de la mediación del conflicto colectivo, previo a huelga, con los 72 trabajadores del transporte urgente despedidos por Ambuibérica, para adoptar acciones convenientes en reivindicación de los derechos de todos los afectados.

En nota de prensa, el sindicato ha explicado que en este sector existe un convenio colectivo de aplicación que regula expresamente como debe producirse la subrogación de trabajadores entre las empresas salientes y las entrantes y que es aquí donde se plantea el problema.

Según UGT, Ambuibérica, nueva empresa concesionaria de este servicio, alega que Transaltozano, que es la empresa saliente, no le ha hecho llegar toda la documentación preceptiva y justificativa de todos los trabajadores y por eso no acepta la subrogación de los mismos.

Por su parte Transaltozano mantiene que ha hecho una entrega "correcta" de documentos y que ella no admite que los trabajadores sean suyos y "en medio los de siempre, los más de 250 trabajadores que pierden sus derechos y que trabajan en la nueva empresa sin reconocimiento de antigüedades ni de derechos adquiridos", ha condenado UGT.

Los 72 trabajadores que no van a ser contratados por Ambuibérica han iniciado sus correspondientes demandas de despido, con independencia de los conflictos colectivos planteados, que persiguen que la nueva adjudicataria subrogue a todos los trabajadores y que se mantengan los derechos de cada uno de ellos.

UGT, que dice desconocer con exactitud qué empresa tiene razón, asegura tener claro que "quienes están sufriendo los perjuicios con los trabajadores afectados que se encuentran sin trabajo y que desconocen quién es su empresa y a dónde dirigirse, dándose la circunstancia de la existencia de un despido encubierto que debe tener sus consecuencias legales".