VALLADOLID, 17 Jun. (EUROPA PRESS) -
La contratación indefinida a menores de 25 en Castilla y León ha registrado en los primeros cinco meses más de 2.300 contratos, la tercera mayor cifra de la década, aunque se ha reducido un 17,7 por ciento con respecto al mismo periodo del año anterior, diez puntos porcentuales menos que la media nacional, según un análisis de la empresa de recursos humanos Randstad.
De acuerdo con estos datos, hasta mayo se han firmado 2.391 contratos, mientras que durante los primeros cinco meses de 2018 fueron 2.906. A nivel provincial, el estudio muestra que Segovia es donde más han crecido los contratos indefinidos a menores de 25 años con respecto al año pasado, ya que aumentó en 6,8 por ciento.
La sigue Salamanca con un 3,6 por ciento. Por otro lado, registraron descensos las provincias de Ávila (-5,6 por ciento), Zamora (-6,6), León (-16,3) y Palencia (23,7). Cierran la lista con las caídas más acusadas Burgos (-39,6) y Soria (-39,7), siendo además las mayores caídas del conjunto del país.
