Madrid y Navarra son las comunidades con los salarios más elevados, frente a Extremadura y Canarias, que tienen los más bajos
VALLADOLID/MADRID, 20 Sep. (EUROPA PRESS) -
El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las renumeraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.018,01 euros en el segundo trimestre de 2006 (2.197,39 euros en el resto del país), lo que supone un crecimiento del 3,3 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior (3,5 por ciento en España), informaron hoy fuentes del Instituto Nacional de Estadística (INE) y de la Dirección General de Estadística.
Por sectores, el coste laboral medio por trabajador y mes en Castilla y León es de 2.410,50 euros en la industria, 2.073,86 euros en la construcción y de 1.859,59 euros en el sector servicios. Además, el coste laboral medio por hora efectiva en Castilla y León en el segundo trimestre de 2006 ha sido de 14,77 euros, lo que supone un crecimiento del 7,6 por ciento con respecto al mismo trimestre del año anterior. En España este coste fue de 15,83 euros, un 7,6 por ciento más que en el segundo trimestre de 2005.
De la cantidad del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.472,60 euros (1.623,73 euros en el resto del país), un 2,6 por ciento superior al del segundo trimestre de 2005 (3,1 por ciento más en España).
Por sectores, el coste salarial medio por trabajador y mes en Castilla y León fue de 1.736,00 euros en la industria, 1.433,63 euros en la construcción y de 1.385,30 euros en el sector servicios. El coste salarial medio por hora efectiva en Castilla y León en el segundo trimestre de 2006 fue de 10,78 euros, incrementándose un 6,9 por ciento respecto al mismo trimestre del año anterior. En España este coste fue de 11,70 euros, un 7,1 por ciento más.
Por su parte, los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) ascendieron en Castilla y León a 545,41 euros, un 5,2 por ciento más, frente a 573,66 euros en el resto del país (4,9 por ciento más).
Los otros costes por hora efectiva en Castilla y León en el segundo trimestre de 2006 fueron de 3,99 euros, un 9,3 por ciento más que en el mismo periodo del año anterior. En España este coste ha sido de 4,13 euros, un 9,0 por ciento más que en el segundo trimestre de 2005.
Respecto a la jornada laboral, el número de horas pactadas por trabajador y mes en el segundo trimestre de 2006 en Castilla y León ha sido de 155,6 y para España de 156,8, mientras que las horas efectivas se fijaron en 136,6 y 138,8, respectivamente.
INDUSTRIA, MAYORES COSTES LABORALES.
Por sectores de actividad, el mayor coste laboral en España fue el de la industria, con un coste total medio por trabajador y mes de 2.509,11 euros, un 3,5 por ciento más que en el segundo trimestre de 2005, seguido de la construcción, con 2.195,71 euros (un 3,9 por ciento más), y de los servicios, con 2.110,89 euros (3,8 por ciento más).
En cuanto al coste salarial en España, el más elevado también lo registró la industria, con un salario bruto medio por trabajador y mes de 1.849,59 euros (un 3,1 por ciento más que en el segundo trimestre de 2005), seguido por los servicios (con 1.578,16 euros y un crecimiento del 3,4 por ciento) y por la construcción (con 1.541,07 euros y un incremento del 3,1 por ciento).
Por su parte, el mayor crecimiento del salario ordinario en España se registró en la construcción y los servicios, con un aumento del 4,1 por ciento en ambos casos, seguidos de la industria (3,5 por ciento).
Las prestaciones sociales directas aumentaron en la industria y en los servicios, y decrecieron en la construcción. Las otras percepciones no salariales (pagos compensatorios, desgaste de útiles y herramientas, indemnizaciones por traslado y fin de contrato, entro otras) aumentaron en todos los sectores, especialmente en la construcción y los servicios.
De esta manera, la variación de estos componentes dio lugar a unos crecimientos de los otros costes del 5,8 por ciento en la construcción, del 5,1 por ciento en los servicios y del 4,6 por ciento en la industria.
MADRID Y NAVARRA, LOS SUELDOS MÁS ELEVADOS.
Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos correspondieron a Madrid (2.590,04 euros por trabajador y mes), Navarra (2.438,16 euros) y País Vasco (2.431,38 euros). Por su parte, Extremadura (1.741,67 euros), Canarias (1.813,90 euros) y Galicia (1.850,81 euros) registraron los costes más bajos.
El crecimiento porcentual de los costes laborales fue desigual en las distintas comunidades. Aragón (5,8 por ciento), Andalucía (5,7 por ciento) y Galicia (4,7 por ciento) registraron los mayores incrementos, mientras que Navarra (1,9 por ciento), País Vasco (2,1 por ciento) y Asturias (2,1 por ciento) presentaron los más moderados.
Por su parte, los salarios más elevados correspondieron a Madrid (1.945,47 euros por trabajador y mes), Navarra (1.821,60 euros) y Cataluña (1.780,47 euros). Por el contrario, Extremadura (1.263,66 euros), Canarias (1.324,55 euros) y Galicia (1.335,84 euros) tuvieron los costes salariales más bajos.
Las comunidades autónomas donde los otros costes (cotizaciones sociales y percepciones no salariales) fueron más elevados son Madrid (644,57 euros por trabajador y mes), País Vasco (640,26 euros) y Navarra (616,56 euros). Los valores más bajos se registraron en Extremadura (478,01 euros), Canarias (489,35 euros) y Murcia (504,81 euros).
JORNADA LABORAL.
Las horas pactadas por trabajador y mes alcanzaron las 156,8 en el segundo trimestre de 2006, mientras que las horas efectivamente trabajadas fueron 138,8 y las no trabajadas por distintas causas sumaron 18,9. Los días de vacaciones y fiestas representaron el 49,2% de las horas no trabajadas en el segundo trimestre. Como consecuencia, las horas efectivamente trabajadas disminuyen un 3,8%.
Los trabajadores a tiempo completo tuvieron 169,6 horas pactadas, 150,1 horas efectivas y 20,5 horas no trabajadas al mes, mientras que los trabajadores a tiempo parcial tuvieron 86,6 horas pactadas, 77,1 horas efectivas y 9,8 horas no trabajadas al mes.
Por sectores de actividad, la construcción fue el sector con más horas pactadas y efectivas a tiempo completo. A tiempo parcial, el sector con más horas pactadas es el sector Servicios, siendo la Construcción el de mayor número de horas efectivas.
Las comunidades autónomas con más horas efectivas fueron Islas Baleares, Castilla-La Mancha y Canarias. Por el contrario, País Vasco, Asturias y Navarra fueron las que presentaron menos horas efectivas.
