VALLADOLID, 18 Jun. (EUROPA PRESS) -
El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.277.,79 euros en el primer trimestre de 2019 en Castilla y León lo que supone un repunte del 2,9 por ciento respecto al mismo periodo de 2018, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Se trata del cuarto mayor incremento, junto con Aragón y Cataluña, del coste laboral medio del país que lideraron Extremadura (3,6 por ciento) y Galicia y La Rioja (3,2 por ciento en ambos casos).
Además, Castilla y León se sitúa ocho décimas por encima del incremento del coste laboral medio del país que creció un 2,1 por ciento hasta los 2.550,27 euros en el primer trimestre de 2019. El coste laboral en Comunidad de Madrid y País Vasco superó en más de 400 euros la media nacional mientras que en Extremadura y Canarias dicho coste es inferior a la media en más de 350 euros. En el caso concreto de Castilla y León la diferencia es de 272,48 euros menos que la media.
Con respecto al coste laboral por hora efectiva en la Comunidad se alcanzó una media de 17,39 euros la hora frente a una media nacional de 19,01 euros la hora.
En Castilla y León en el primer trimestre del año pasado, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) de Castilla y León subió un 3,2 por ciento respecto al primer trimestre de 2018 hasta situarse en una media de 1.664,80 euros por trabajador y mes, frente a un aumento del 1,7 por ciento en España (1.876,19 euros).
Es el mejor dato del país, junto con Extremadura, y no se registraron descensos en ninguna autonomía.
Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el primer trimestre de 2019 los 612,99 euros en Castilla y León con un alza interanual del 2,2 por ciento, por debajo de la media nacional (3,1 por ciento hasta los 674,08 euros).
En Castilla y León las horas medias trabajadas por empleado y mes son de 146,8 pactadas (148,6 en el conjunto del país), de las que 131,0 son efectivas (134,1 de medina nacional) y 16,2 son no trabajadas (15,2 en España).
El INE ha informado además de que en los primeros tres meses de 2019 se registraron en Castilla y León 5.024 vacantes de empleo, el 5,1 por ciento de 98.745 computadas en España. El 93,9 por ciento de los empresarios consultados en la Comunidad asegura que no necesitan ningún trabajador más, el 4,2 por ciento apunta al "elevado coste" de contratación y un 2,0 por ciento a otros motivos.
